派遣社員で時給を上げるなら派遣会社を変えよう!

給料が上がる-画像 お役立ちコラム

派遣社員として働いていてこんなことを感じたことはありませんか?

「もっと時給が上がらないかな…」

「派遣社員は長く努めても3年だし、給与は期待できないよな…」

時給の悩みを抱えている派遣スタッフの方は実に多く、どれほどお仕事を頑張っても給料にあまり反映されないとなるとモチベーションは一方的に下がってしまいますよね。

ですが派遣社員でもカンタンに時給を上げる効果的な方法があります。

それは「派遣会社を変えること」です。

今回は派遣会社を変えることで時給を上げられるということを、ポイントを抑えながら解説していきます!

派遣会社の時給事情

全国的に実施された働き方改革や慢性的な人手不足の影響で、派遣会社の時給はいま急激に上昇しています。

しかも正社員と派遣社員で給与を比較すると、派遣社員の方が正社員で働くよりも2倍近く差がつくケースもあります。

なかには残業代を稼ぐ正社員よりも5時で定時退社する派遣社員の方が多く給料をもらっていることもあり得るわけです。

たとえば現在の派遣先企業が時給1300円の求人だとしても、派遣会社を変えるだけで時給3000円になることもあるのです!

ここでは時給1300円の派遣社員の例を挙げましたが、実際のところ時給2000円以上の求人がゴロゴロ存在しています。

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登録だけでもすべき大手派遣会社

同じ求人でも派遣会社によって内容はちがいますので、どうせだったらより高時給な求人に登録したいですよね。

ただ派遣会社を変えて実際に働くかどうかはさておいて、「ひとまず別の派遣会社に登録だけでもする」という選択肢もあります。

現在は派遣求人の時給が過去最高に高く、人手不足やインバウンドのバブルの影響で、企業が人材確保の競争に前のめりになり、時給が高い求人があったとしてもいつまで残るかわからないのです。

そのため、2019年に入ってから派遣会社に複数登録する人も急増しています。

新しい派遣会社に登録していきなり働くというのはハードルが高いですから、まずは時給が高いうちに登録だけして情報収集するのを強くおすすめします。

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実際に登録してみた人の口コミを公開!

今回は特別に派遣会社を変更して時給が上がった派遣スタッフの方たちの口コミを公開します。

派遣会社を変更する上での参考にしてください!

埼玉県在住/女性/30代後半/事務職

 

派遣社員として5ヶ月間事務職のお仕事をしていました。

初めて求人を見たときには時給1500円と比較的悪くない待遇でしたが、実際に働き始めてから2ヶ月が経過するときに、他の大手派遣会社の同じような内容の求人情報を覗いたところ、時給が2000円で今より500円も高かったのです。

これならば、あとから検索した方の求人に登録したほうが短期的に見ても長期的に見ても得ですので、なんとかして派遣会社を変えようと決心しました。

結果的には時給以外の待遇に大きな変化はなく、特に取り上げるような問題はありませんでした。

いちいち交渉するのもめんどくさいですし、それなら思い切って派遣会社を変えるのもアリですね。

もっと早く気付けばよかったなと思います。

神奈川県在住/男性/20代後半/エンジニア職

 

IT系のエンジニア職の派遣をしている者です。

今年2019年の1月に違う派遣会社に登録しました。

1月になると好条件な求人がどんどん他の人に取られてしまうため、「今しかない」と思って真っ先に4社の大手派遣会社に登録をしました。

登録自体はどの派遣会社も基本的に無料ですので、たくさん登録しても負担はなかったです。

1つの派遣会社だけでお仕事を決めるのではなく、複数比較して登録したほうが納得の行く決断を下せるのでおすすめです。

ちなみに、時給はいつ下がり始めるのか関係者に聞いてもわからなく、高騰しているのは今の時期くらいなので、早めに登録すべきです。

まとめ

ざっくり結論を言いますと、

派遣会社を変えるなら、この需要期の3月のうちにしちゃいましょう!
4月以降になると募集求人数が大幅に減ってしまい、登録のハードルがかなり上がってしまいます。

とりあえず派遣会社に登録するのかしないのかでこれからの生き方が大きく変わります。

現状維持でいいのか、さらにいい条件を追い求めるのか、最後までこの記事をお読みいただけた以上はもうおわかりですよね。

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