セントメディアのサービス特徴・口コミ評判まとめ【2019年最新版】

セントメディア-アイキャッチ画像 セントメディア

セントメディアは、株式会社セントメディアが1997年1月29日にスタートさせた、人材派遣会社です。

事務・コールセンター・介護・販売・保育・軽作業の求人をメインに取り扱っており、未経験で高時給の求人も数多く取り揃えています。

また、セントメディアは楽天リサーチ(2017年8月企業イメージ調査)のスタッフ満足度の項目で第1位を獲得しました。

セントメディアは派遣社員からの信頼が厚い派遣会社です!

運営会社名 株式会社セントメディア
公式HP https://www.saintmedia.co.jp/
設立日 平成9年1月29日
公開求人件数 26,914件(2019年9月10日現在)
募集職種 一般事務、経理・財務、受付、秘書、コールセンター、ITエンジニア・Webデザイン、営業事務、テクニカルサポート、販売、営業、接客・サービス、飲食・フード、アパレル・コスメ、介護・ヘルパー、ケアマネージャー、看護助手、調理補助、医療事務、保育士、幼稚園教諭、軽作業、ライン作業、製造補助、ピッキング、フォークリフト、食品加工、組み立て・素材加工など
登録スタッフ数 約450.000人
雇用形態 派遣社員、紹介予定派遣、契約社員、正社員、パート・アルバイト

派遣実績も豊富で、JR東海、富士フィルム、サイバーエージェント、FANCLなどでお仕事するスタッフも在籍しています。

今回はそんなセントメディアに焦点を当てていきます。

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派遣登録・公式サイトはこちら▶︎▶︎▶︎

セントメディアのサービス特徴

派遣-指をさすポニーテールの女性

セントメディアは求人紹介からお仕事開始以降まで、安心して働ける環境を提供しています。

お仕事が不安な方には研修でフォロー

セントメディアの派遣登録者には未経験の方も多いです。

派遣先の準備研修を誰でも無料で受けられますので、お仕事への心配は無用です。

セントメディアの研修例は以下の通りです。基本事項はもちろん、業界に特化した研修も受けられます。

・お客様に強い印象を与える接客術
・携帯電話の機種やプラン
・コールセンターにおけるトーク術
・ITエンジニア向け研修
・身だしなみのレクチャー
・基本的なPC操作
・業界ごとの専門知識・用語 など

セントメディアの研修を受けて、仕事の幅が広がったとの声も上がっています。

セントメディアのフォローを受けた結果、約8割の派遣スタッフが半年以上お仕事を継続した実績もあります。

一度は経験がなくて諦めていた職種にも挑戦できます!

派遣先に常駐のスタッフにいつでも相談できる

セントメディアにはFS(フィールドサポーター)制度があります。

派遣先の会社にセントメディアの社員が常駐しているため、不安なこと・困ったことがあればいつでも気軽に相談でき、派遣スタッフが安心して働けるようサポートしてくれます。

充実の社会保険・有給休暇制度

セントメディアの場合、所定労働日数が週5日以上の場合、6ヶ月以上の勤務で10日間の有給休暇が付与されます。

派遣社員の有給事情は以下の記事で掘り下げましたので、こちらも併せてご覧ください!

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登録者のみが利用できる各種優待制度

セントメディア-優待制度セントメディアは派遣登録した方限定で、利用できる優待の対象施設が国内外で200,000か所以上あります。

旅行やホテル、グルメが格安で利用できます。例えば、国内約20,000軒のホテル・旅館が最大80%OFFなどです。

他にも以下のようなサービスを受けられます。

・ホテルオークラ東京ベイで最大4,000円お得
・カラオケ室料最大50%OFF
・すたみな太郎ドリンクバー無料(4名まで)
・日帰り温泉の入館料10%OFF
・ピザーラLサイズ500円OFF など

各種社会保険制度も受けられる

セントメディアで受けられる社会保険制度は以下の通りです。

・健康保険
・厚生年金保険
・労災保険
・雇用保険

セントメディアの評判・口コミをご紹介!

キャリアウーマン-OKサイン

2019/05/17 20代後半/東京都在住/女性/コールセンター

 

私は今年の5月頭にセントメディアに登録しました。

他の派遣会社にも登録したのですが、求人を探す点ではセントメディアのサイトがすごく見やすかった印象です。

時給がやや大きめに表示されていました。

条件のいい求人に応募したところ、早くもその翌日に電話がかかってきてびっくりしました。

「登録会に参加してほしい」とのことでしたので、ひとまず参加しました。

私には感じのいい女性の方が担当につきました。

ただ、担当スタッフについては当たりはずれがあると噂で聞いたので、すべての担当スタッフが良い対応をしてくれるかまではわかりません。

派遣会社ではなく個人の問題ですので難しいですね。

2019/05/01 30代後半/埼玉県在住/女性/経理事務

 

うわさではあまり評判の良くない会社だったのですが、実際に行くと意外と悪くない会社だと感じました。

他の拠点については詳しくないのですが、私は埼玉県の大宮で登録しました。

登録に行ったオフィスはキレイで、5人くらいで同時に会社説明、パーソナルデータの登録、タイピングテストなどをしました。

その後は具体的なお仕事について個別相談という流れでした。

ちなみに、時給は全体的に低めな気がしました。でも他の派遣会社より高時給の求人もあったので、ちゃんと探せば好条件なものに巡り合えると思います。

2019/04/10 30代後半/兵庫県在住/女性/ケアマネージャー

 

他の派遣会社でも同様のことですが、担当スタッフによって当たりはずれがあるなと感じます。

私の場合1年近く勤めているのですが、担当は3回も変わりました。

1人目は活発な方で好印象だったのですが、途中で辞職してしまいました。

2人目の方はとても親切な方で、私が辞職すると決まった翌月に休職になり、後任のスタッフと挨拶に伺うとのことでしたが、ショックなことに結局来ませんでした。

3人目の方は引き継ぎ対応がままならない方で、心配になる点がいくつかありました。

 

セントメディアでの登録の流れ

女性-指差し

セントメディアでお仕事を受けるにあたって、まずは派遣登録(無料)が必要です。

STEP① 来社登録/お仕事応募

Webで申し込んだ後、セントメディアのオペレーターからの電話で、登録会または説明会の参加日と登録会場を予約します。

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来社登録の際、セントメディアの場合はチャット形式で7つの簡単な質問に対応した内容を入力します。

以下の来社登録応募フォームに名前、電話番号、メールアドレス、生年月日などを入力します。

セントメディア-応募フォーム

STEP② お仕事説明会・スタッフ登録会参加

セントメディアや業務についての説明があり、その後派遣登録をします。

所要時間は1~2時間程度です。説明会当日は筆記用具・メモ帳を用意してください。

説明会の後は必ずしもお仕事を始める必要はないです。また、来社登録後に紹介した仕事内容が希望と異なる場合、応募する必要はありません。

STEP③ お仕事紹介

派遣登録後、ご自身の希望や状況・将来やりたいことなどをスタッフが確認したうえで、ご自身にピッタリのお仕事を紹介してくれます。

STEP④ 研修でスキルアップ(不安な方)

派遣が未経験の方のスタッフは多いです。

そんな不安な方のために、セントメディアでは無料で受けられる研修を用意しています。

基本的なビジネスマナーはもちろん、各職種に特化した研修もありますので、新しい職種にチャレンジしてスキルアップできる環境が整っています。

STEP⑤ お仕事スタート!

派遣先が決定したらいよいよお仕事スタートです!

セントメディアのスタッフが派遣先企業に常駐しており、困ったことがあればいつでも相談できるため、安心して働けます。

セントメディアと併せて登録すべき派遣会社

女性派遣社員のガッツポーズ

今回はセントメディアの紹介をしていきましたが、ただ単独での登録はおすすめしません。

「事務職に特化した求人が多い」「求人数が多い」「未経験者のサポートコンテンツが豊富」「紹介予定派遣に強い」など、派遣会社によって強い部分があります。

そのため派遣は複数登録が基本であって、これだけでより成功に近づきます。

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