「保育士ワーカーからの電話がしつこい…」
「保育士ワーカーから電話がしつこい原因は何だろう…」
などなど、保育士ワーカーからの電話のしつこさについてこうお悩みの方もいますよね。
電話がしつこいとストレスになりますし、なんとかして原因と対処法を押さえておきたいところでしょう。
今回はそんな方に向けて、保育士ワーカーからの電話がしつこいときの、原因と対処法について詳しく解説していきます。
保育士ワーカーの電話がしつこい主な原因3つ
保育士ワーカーからの電話がしつこいのは、以下3つの原因が考えられます。
<保育士ワーカーの電話がしつこい主な原因>
- 囲い込みをしている
- 担当者側のノルマ達成
- 緊急の連絡事項がある
原因①囲い込みをしている
他の保育士求人に強い転職エージェントに取られないために、ご自分のことを確保しようと考えているケースがあります。
初めの電話から頻繁にかかってきて、求人の応募状況などを何度か聞かれることがあります。
原因②担当者側のノルマ達成
保育士ワーカーを含め、転職エージェントの営業担当者にはそれぞれノルマが課せられています。
たとえば電話やメール、企業への応募などのノルマが設定されており、未達成ならば上司に叱られる可能性があります。
の転職エージェントの場合は転職の決定人数、紹介企業からの報酬でノルマが設定されているケースがほとんどです。
原因③緊急の連絡事項がある
シンプルに緊急連絡事項があって、何度か連絡をしてくるケースもあります。
ご自分にとって重要なことである可能性が非常に高いですから、基本的には応答しないといけませんね。
保育所ワーカーの電話がしつこい時の対処法
では保育所ワーカーからの電話がしつこいときは、どう対処していけば良いのか。具体的には以下の通りです。
<保育士ワーカーの電話がしつこいときの対処法>
- 連絡方法を切り替えるよう伝える
- 担当者を変更する
- 必要書類の提出期限を守る
- 興味のない求人に関してはその理由を伝える
- 保育士ワーカーを退会する
①連絡方法を切り替えるよう伝える
なかには「仕事中にも保育士ワーカーからの電話が来てうるさい…」なんてお思いの方もいることでしょう。
そんなときは、電話からメールに対応方法を変えるよう伝えるのが得策。
仕事中などで鳴ってしまってお困りの方は、まず切り替えてもらってくださいね。
②担当者を変更する
連絡のしつこい担当者や、改善依頼をしても守らない担当者は他の人に代えてもらうのが得策です。
以下の電話番号から問い合わせて、担当者の変更を依頼してみてくださいね。
<保育士ワーカーのフリーダイヤル>
- 電話番号:0120-019-451
- 対応時間:平日9:00-21:30、土日祝日9:00-19:00
③必要書類の提出期限を守る
ご自分の方で出さなければならない書類を期限内に出せず、書類提出について連絡が頻繁に来るケースもあります。
この場合は連絡に応じるか、提出期限を守るようにしましょう。
④興味のない求人に関してはその理由を伝える
応募を急かしてきて、連絡がしつこくなるケースもあります。
もし興味のない企業への求人応募を急かされているなら、その興味のない理由を明確に伝えましょう。
またご自分の希望条件がハッキリ伝わっていない可能性があります。
改めて希望条件を明確に伝えて、ハッキリさせておくのもポイントです。
⑤保育士ワーカーを退会する
上記の対策をとってなお改善されない場合は、保育士ワーカーを退会するのも手です。
なお保育士ワーカーの場合、退会方法は次の3つです。ご自分に合った方法で退会してくださいね。
<保育士ワーカーの退会方法>
- 保育士ワーカーの担当者に電話連絡する
- 保育士ワーカーの担当者にメ-ル連絡する
- 保育士ワーカーのフリーダイヤルから連絡する
基本的には担当者に連絡を入れて退会できますよ。
着信拒否や電話の無視はおすすめできません
つい電話を無視したり、着信拒否をしたりする方もいますが、これもおすすめできません。
なかには無視したところで別の番号からかけてくることもありますし、決して対策としては不適切なんですよね。
無視や着信拒否はせず、別の方法で対処していきましょう。
まとめ~保育士ワーカーの電話がしつこいときの対処法を押さえよう~
今回は、保育士ワーカーの電話がしつこいときの原因・対処法について詳しく解説してきました。
改めて今回の内容をまとめると以下の通りです。
<保育士ワーカーの電話がしつこい主な原因>
- 囲い込みをしている
- 担当者側のノルマ達成
- 緊急の連絡事項がある
<保育士ワーカーの電話がしつこいときの対処法>
- 連絡方法を切り替えるよう伝える
- 必要書類の提出期限を守る
- メールのフィルタリング設定を活用する
- 希望条件を再度明確に伝える
- 興味のない企業に関してはその理由を伝える
上記の原因をもとに、正しい対処法をとっていきましょう。