介護士に強い派遣会社探しているんだけど、結局どこがいいの？
結論を言うと、きらケア介護派遣をオススメします！
今回は介護士に強い派遣会社の比較をしますので、ピッタリの派遣会社を見つけてくださいね！
「介護士に強い派遣会社」と一口に言っても数多く、なかなか決められませんよね…。
ですが派遣会社を選ばなければ始まりませんし、決められないと一向に働けないままです…。
そこで今回は介護士に強い派遣会社を、ランキング形式にご紹介します。
＜今回の記事でわかること＞
- 介護士に強い派遣会社
- その他の介護士に強い派遣会社
- 介護士に強い派遣会社の選び方
- 介護士で働くメリット・デメリット
- 介護士に関するよくある質問
介護士に強い派遣会社・サービス12選ランキング！
今回ご紹介する、介護士に強い派遣会社12社は以下の通りです。
| サービス名 | 介護士 の派遣求人数 | 未経験者向け の求人数 | 求人掲載 地域 |
|---|---|---|---|
| ①きらケア介護派遣 | 約22,000件 | 約430件 | 北海道/宮城/千葉/埼玉/茨城/静岡/兵庫/京都/奈良/広島/福岡 |
| ②Jobマ！ | 非公開 | 非公開 | 東京/神奈川/千葉/埼玉 |
| ③かいご畑 | 約8,100件 | 約6,700件 | 全国47都道府県 |
| ④ナイス！介護 | 約11,000件 | 約5,400件 | 全国47都道府県 |
| ⑤介護ワーカー | 約13,000 | 約6,200件 | 全国47都道府県 |
| ⑥スタッフサービスメディカル | 約35,000件 | 約20,000件 | 全国47都道府県 |
| ⑦介護求人ナビ | 約13,000件 | 約6,100件 | 全国47都道府県 |
| ⑧MC-介護のお仕事 | 約4,900件 | 約2,100件 | 全国47都道府県 |
| ⑨ミラクス介護 | 約4,800件 | 約2,400件 | 全国47都道府県 |
| ⑩介護のお仕事 | 約4,500件 | 約2,500件 | 全国47都道府県 |
| ⑪ベネッセMCM介護士お仕事サポート | 約1,200件 | 約70件 | 全国47都道府県 |
| ⑫介護求人ガイド | 約340件 | 約250件 | 全国47都道府県 |
※求人数は概数の表記です。
各派遣会社については良い評判・悪い評判もカンタンに掲載しました。
比較する上での参考にしてくださいね。
①きらケア介護派遣
<きらケア介護派遣のおすすめポイント>
- 地域特化の専門アドバイザーが多数在籍！
- 未経験・無資格OKの求人も充実！
- 派遣の介護求人に特化！
| 運営会社 | レバレジーズメディカルケア株式会社 |
|---|---|
| 介護士の 求人数 | 約22,000件 |
| 未経験者向けの求人数 | 約430件 |
| 求人掲載の対象地域 | 北海道/宮城/千葉/埼玉/茨城/静岡/兵庫/京都/奈良/広島/福岡 |
きらケア介護派遣には、介護業界×地域に特化した専門アドバイザーが多数在籍しているのが特徴です。
未経験・無資格OKの求人も多数掲載しており、派遣経験が無い方にも強くおすすめできる派遣会社です。
<きらケア介護派遣の良い評判>
担当の営業スタッフさんが明るくてとても好印象でした。
電話対応、書類関係も素早く対応してくれたので、滞ることなくスムーズに就業できました。
他の派遣会社に登録して働いていた時期もあったのですが、その時のスタッフさんには事務的な面で不信感があって、雑に扱われている気分でした。
その頃は派遣に対するマイナスイメージがかなり強かったです。
きらケア介護派遣に乗り換えて登録してからは何かと不安がなくなって、割とストレスなく安心して働いています。
乗り換えて良かったと思います。
（引用元ページ：独自アンケート）
<きらケア介護派遣の悪い評判>
営業スタッフのミスで派遣先施設とトラブルがありました。
契約とは少し違う働き方をさせられ続け、改善してほしいと言いましたが対応は見受けられませんでした。
派遣会社側のミスなのに謝罪もなく、こちらの話に耳を傾けるそぶりもなく「今後は仕事紹介できません」と一方的に打ち切られました。
最終的にそのスタッフは出てこなくなり、その上司に当たる人が対応で出てきましたが、この人もまた曲者でした…。
対応はあまりいいとは言えませんでしたが、派遣先での業務に特に問題はなかったのが救いでした。
（引用元ページ：独自アンケート）
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②Jobマ!
<Jobマ!のおすすめポイント>
- 大手リクルートの運営！
- スピーディーな対応が好評！
- 福利厚生が充実！
| 運営会社 | 株式会社リクルートスタッフィング |
|---|---|
| 介護士の 求人数 | 不明 |
| 未経験者向けの求人数 | 不明 |
| 求人掲載の対象地域 | 東京/神奈川/千葉/埼玉 |
Jobマ!も介護派遣の求人に強いのがポイントで、求人の質の高さが好評。
オンラインが中心のコミュニケーションが取れるため、サービス全体を通してスピーディーに対応してくれるのが魅力です。
<Jobマ!の良い評判>
業界大手のサービスなだけあって、個人的には安心して利用できました。
特に都心あたりの求人は充実していて、希望条件に合ったお仕事を見つけられました。
（引用元ページ：独自アンケート）
<Jobマ!の悪い評判>
大手の派遣会社の割には、一都三県の他の介護求人にはからっきし弱いんですね…。
（引用元ページ：独自アンケート）
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③かいご畑
<かいご畑のおすすめポイント>
- 専任のコーディネーターが徹底フォロー！
- キャリアアップ応援制度が好評！
- 厚生労働大臣認可のサービス！
| 運営会社 | 株式会社ニッソーネット |
|---|---|
| 介護士の 求人数 | 約8,100件 |
| 未経験者向けの求人数 | 約6,700件 |
| 求人掲載の対象地域 | 全国47都道府県 |
かいご畑では、専任のコーディネーターが、お仕事探しから就職後までフォローしてくれます。
働きながら0円で介護資格を取れる「キャリアアップ応援制度」も評判が高いです。
は介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士受験対策講座の3つを0円で受講でき、レベルは初級~上級まで揃っています。
<かいご畑の良い評判>
かいご畑さんに登録する前にホームページを拝見したとき、サイト自体は見やすかったのですが、コラムの素人感が気になりました。
細かくジャンル分けされているので求人検索がしやすく、検索して出てきた画像が使い回しのようなので、最新版の画像を掲載してほしいな…と思いました。
担当のスタッフさんは温和な女性の方だったので、丁寧に対応してくれました。でも担当によってはハズレの人もいるそうなので、今回はラッキーだったのかなと思いました。
（引用元ページ：独自アンケート）
<かいご畑の悪い評判>
以前、かいご畑のサイトを利用してました。
入社してからアッという間に半年が過ぎて、必要条件は満たしたと思ったので有給休暇の申請しました。
でもスタッフさんから「有給は使えませんよ」という説明を受けて、それから何度か頻繁に有給のことを聞きましたが使えませんでした。
繰り返し電話して、最終的に有給を取得できたのは入社後1年1か月を過ぎたころでした。
結局登録した派遣先を退職して有給のことを問い合わせましたが、担当の人から「契約上できません。」とのことで使えずじまいでした。
退職後に申請した私も悪かったかなと思いましたが、派遣契約をする際は有給についてもすり合わせて話を付けておくべきですね。
（引用元ページ：独自アンケート）
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④ナイス！介護
<ナイス！介護のおすすめポイント>
- LINEで求人検索もできる！
- 高時給が充実！
- 無資格・未経験歓迎の求人も豊富！
| 運営会社 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 介護士の 求人数 | 約11,000件 |
| 未経験者向けの求人数 | 約5,400件 |
| 求人掲載の対象地域 | 全国47都道府県 |
ナイス！介護で派遣登録した介護職経験者のスタッフには、時給を優遇して求人を紹介をしています。
平成28年度の財団法人介護労働安定センターの調査によると、未経験者でも、ナイス！介護での時給は東京で1,400円~、大阪で1,150円~、福岡で1,100円~と、かなり高水準です。
<ナイス！介護の良い評判>
私の担当スタッフさんが新人の方だったのですが、しっかり教育されてるなと思いました。私が就業してからはまめに連絡してくれたので、派遣が初めての私でも安心して仕事に励めました。
あと「派遣先はどうですか？」「ささいなことで困ったことないですか？」と気にかけてくれる方でしたので、職場での悩みや心配事は気軽に相談できました！
（引用元ページ：独自アンケート）
<ナイス！介護の悪い評判>
登録完了してから折り返し電話がくるまですごく早かったので、今すぐ働きたいと思っていた私にはありがたかったです。
他にも何かとスピーディーな対応なのもよかったです。その点はナイス！介護のサイトで見たとおりでした。
スタッフさんの対応は良かったのですが、派遣先での仕事がイマイチだったかなという印象です。
僕の希望条件がその職場に適していたので心配はしていなかったのですが、ちょっとパワハラ気質のある職場でした。
今はその登録したとことは違う職場で働いています。前よりも落ち着いた職場ですので、なんとかやっていけてます。
（引用元ページ：独自アンケート）
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⑤介護ワーカー
<介護ワーカーのおすすめポイント>
- 日本全国の介護求人に対応！
- 新鮮な介護求人が豊富！
- 給与前払いサービスもある！
| 運営会社 | 株式会社トライトキャリア |
|---|---|
| 介護士の 求人数 | 約13,000件 |
| 未経験者向けの求人数 | 約6,200件 |
| 求人掲載の対象地域 | 全国47都道府県 |
介護ワーカーは日本全国の介護求人に対応していて、派遣・紹介予定派遣の求人も豊富。
新着求人を随時更新しており、常に新鮮な求人に触れられるのが魅力です。
<介護ワーカーの良い評判>
徹底したヒアリングのもとで対応が非常に丁寧だったのもあり、紹介力の高さ、接客力の高さがうかがえました。
（引用元ページ：独自アンケート）
<介護ワーカーの悪い評判>
介護ワーカーは登録すると、鬼のように電話が来るんで注意。
希望条件に合わない求人も紹介される。
（引用元ページ：独自アンケート）
⑥スタッフサービスメディカル
<スタッフサービスメディカルのおすすめポイント>
- 介護派遣の求人数が多い！
- 未経験者向けの求人も多数掲載！
- 来社不要1分でWeb登録可能！
| 運営会社 | 株式会社スタッフサービス |
|---|---|
| 介護士の 求人数 | 約35,000件 |
| 未経験者向けの求人数 | 約20,000件 |
| 求人掲載の対象地域 | 全国47都道府県 |
スタッフサービスメディカルは大手スタッフサービスの運営するサービスで、今回ご紹介するなかで求人数が断トツで多いです。
なお求人数が多いぶん未経験者向けの求人も充実しているため、派遣がはじめての方でも安心です。
<スタッフサービスメディカルの良い評判>
新卒で看護師として働いていましたが、施設の女性の看護師の先輩からのいじめを受けていて、精神的につらくなって退職しました。
そのときは転職を考えましたが、まだそんなに経験もなくて大したスキルもないので、転職するのはハードルが高そうだと思っていました。
ですが派遣社員だと、スキルがそんなになくても働けますし、なんなら未経験でも受け入れてくれるところが多いと知ったので、派遣社員として働こうと決めました。
案件が見つかるまでは一緒に熱心に探してくださり、今の職場になんとか就業できまして、本当に助かりました。
仕事が無事に見つかった時には一緒に喜んでくれていたので、イイとこに登録したなと思いました。
（引用元ページ：独自アンケート）
<スタッフサービスメディカルの悪い評判>
サービスですから、働くにあたっての条件をうまく絞り込んで良い求人が見つかる。
また、ここはアフターフォローも整ってます。おそらく担当者ごとで多少の差が出ると思いますが、私の場合はちゃんとした方が相手してくれましたよ。
（引用元ページ：独自アンケート）
⑦介護求人ナビ
<介護求人ナビのおすすめポイント>
- 介護の派遣求人が豊富！
- Web面接機能を利用できる！
- キャリアアップコンテンツも充実！
| 運営会社 | 株式会社プロトメディカルケア |
|---|---|
| 介護士の 求人数 | 約13,000件 |
| 未経験者向けの求人数 | 約6,100件 |
| 求人掲載の対象地域 | 全国47都道府県 |
介護求人ナビでは、人気資格講座の資料を一括請求できるサービスが特徴的です。
しかも、全国47都道府県の給与データをチェックできるサービスもあり、月収・年収で比較して求人に応募できます。
<介護求人ナビの良い評判>
地方にある祖母の家で長いこと暮らしており、お年寄りの方の話を聞くのが楽しくて好きなので、介護職のお仕事に携わろうと思いました。
前職では給料の割に激務だったので、残業が多くて体がもちませんでした。
数か月して、担当スタッフとの相談の上で前職の派遣先を辞めました。そのあと友人からの勧めで介護求人ナビに登録しました。
介護求人ナビでは「完全週休2日制」「お祝い金あり」などの条件を詳細に絞って検索できるため、求人検索がかなり捗りました。
私の友人で介護職に興味がある人がいたら、真っ先に介護求人ナビをおすすめします。
（引用元ページ：独自アンケート）
<介護求人ナビの悪い評判>
「求人が多くて良い」という話はよくネットで調べていて取り上げられますが、実際に介護求人ナビさんのページを見てみると求人が何万件もあり、かえって探しにくかったです。
結局介護求人ナビさんで派遣登録して、良いところに就職できたため文句はないのですが、もう少しスマートなページにしてもいい気がしますね。
（引用元ページ：独自アンケート）
⑧MC-介護のお仕事
<MC-介護のお仕事のおすすめポイント>
- プロのキャリアコンサルティングが好評！
- 非公開求人も満載！
- 全国25拠点展開！
| 運営会社 | 株式会社メディカル・コンシェルジュ |
|---|---|
| 介護士の 求人数 | 約4,900件 |
| 未経験者向けの求人数 | 約2,100件 |
| 求人掲載の対象地域 | 全国47都道府県 |
MC-介護のお仕事では、介護の資格を持つプロのキャリアコンサルティングが評判高く、理想のお仕事探しのサポートをしてくれます。
さらに、MC-介護のお仕事には非公開求人も満載で、突然の異動・退職による欠員補充が必要な求人、求人公開すると応募が殺到する求人も豊富です。
<MC-介護のお仕事の良い評判>
新卒で介護系の職場で働いていましたが、スタッフへの待遇が悪くて、生活していくのも結構きつかったので職場を変えることにしました。
MCさんでのお仕事は、派遣社員でも正社員と同じくらい福利厚生が充実してるとこが特に良いと思います。
しかも、内定をもらって就業し始めてからもスタッフの方が何度か連絡をしてくれて、実際に働いて感じた職場での不満・疑問点を解消しようといろいろと動いて、時には交渉してくれるのでこちらとしては特に心配することなく働けています。
（引用元ページ：独自アンケート）
<MC-介護のお仕事の悪い評判>
仕事を案内されるのがスピーディーで大変驚きました。
早めに仕事に就きたかったのでその点はありがたかったのですが、派遣先が希望通りの職場ではなかったんですよね…。
いろいろと丁寧にヒアリングしてくれたので信頼はしていたのですが、何とも言えないですね。
（引用元ページ：独自アンケート）
⑨ミラクス介護
<ミラクス介護のおすすめポイント>
- 介護の派遣求人が充実！
- 前給制度あり！
- 良い口コミが多い！
| 運営会社 | HITOWAキャリアサポート株式会社 |
|---|---|
| 介護士の 求人数 | 約4,800件 |
| 未経験者向けの求人数 | 約2,400件 |
| 求人掲載の対象地域 | 全国47都道府県 |
ミラクス介護では、圧倒的な求人数からお仕事を探せます。
求人も豊富で「紹介予定派遣」「未経験OK」「ハイクラス」などさまざまなニーズにも対応しています。
<ミラクス介護の良い評判>
県立の介護系の単科大学で基本的な資格を在学中に取得して、卒業してからは正社員で地元の介護施設に就職しました。
かれこれ4年ほど、その施設で正社員として働いていましたが、他にもいろんな施設を見て力を付けたいと思っていたのと、職場電の人間関係の悪化などで精神的に疲弊してしまい、派遣社員として働くことに決めました。
なんとなく、派遣先が決定するまで相当時間がかかる、と思っていましたが、登録してから5日ほどで決まってとても驚きました。
就業していない期間は当然お金がない状態ですので、すぐに就業先が見つかったのはかなり助かりました。
派遣の契約期間はそこまで長くないのですが、今の契約が切れたらまたスマイルSUPPORTさんを活用します。
（引用元ページ：独自アンケート）
<ミラクス介護の悪い評判>
あんまりスタッフの対応が良く無かった印象です…。
スマイルさんが信頼する施設を紹介してくれてるのはいいんですけど、自分で条件検索したら他にも該当施設が複数あるのにたった1つしか紹介されなく、他に探したい求人があるのに担当のスタッフさんにゴリ押しされました。
なので、もう少し私の真意をくみ取ってほしかったですね。
これが続くようなら自分で探した方がいい気もします。
（引用元ページ：独自アンケート）
⑩介護のお仕事
<介護のお仕事のおすすめポイント>
- 使いやすい介護転職サイトNo.1！
- 転職ノウハウが豊富！
- LINEで求人情報をゲットできる！
| 運営会社 | 株式会社ウェルクス |
|---|---|
| 介護士の 求人数 | 約4,500件 |
| 未経験者向けの求人数 | 約2,500件 |
| 求人掲載の対象地域 | 全国47都道府県 |
介護のお仕事では、キャリアアドバイザーの介護業界に特化した知識・経験でフルサポートしてくれます。
求人は全国47都道府県のものを取り揃えているため、応募者に最適な案件が見つかりやすいです。
<介護のお仕事の良い評判>
他の介護専門系サイトより求人数がたくさんあって、それに関して会って直接伝えてもらえたのは安心感に繋がりました。
登録したのが12月という時期もあって、その施設が本当に求人を募集してるかどうかも、介護のお仕事内で掲載されてる求人を見るだけでは分からなかったので、こういう介護求人サービスを使って念のために求人を紹介してもらうのもアリですね。
私の担当アドバイザーさんは他社よりも雰囲気が明るくて、はっきりとしゃべってくれたので、相談もしやすかったです。
とにかく明るくて開放的な印象でした。
（引用元ページ：独自アンケート）
<介護のお仕事の悪い評判>
担当スタッフさんから、私を1日でも早く就業させたい気持ちがこちらまでヒシヒシと伝わってきました。
「土日祝日休み」「夜勤はナシ」など色々と細かく条件を設定しましたが、なぜかまったく希望と違う施設も併せて紹介され、なんでこんな求人を紹介するのかと疑問に思いました。
おそらく人手不足な施設に登録を促そうと誘導しているのでしょうかね。
当然、「その求人には興味ないです」と言えば断れますが、初めて介護専門サイトのサービスを使う私としては、こちらの立場も理解したうえで対応してほしかったです。
求人の質は特に問題ないと思いますが、応募者への対応については、人によって不快に思う方もいると思います。
（引用元ページ：独自アンケート）
⑪ベネッセMCM介護士お仕事サポート
<ベネッセMCM介護士お仕事サポートのおすすめポイント>
- 利用してみたい人材会社No.1！
- 医療・介護分野に特化！
- 有名病院・大手優良企業の求人も充実！
| 運営会社 | 株式会社ベネッセMCM |
|---|---|
| 介護士の 求人数 | 約1,200件 |
| 未経験者向けの求人数 | 約70件 |
| 求人掲載の対象地域 | 全国47都道府県 |
ベネッセMCM介護士お仕事サポートは、教育関連事業で有名な「ベネッセ」のブランド力もあり、多大な信頼を集めているため、おすすめです。
登録スタッフの質の高さが有名で、それに伴いサービスの質の高さにも影響しています。
<ベネッセMCM介護士お仕事サポートの良い評判>
都内の老人ホームで勤務していたのですが、人手が全然足りない割に安月給で残業もサービス残業という扱いの劣悪な状況でした。
人手不足だから多忙なうえに、同僚とのそりが合わなくて人間関係で苦しい立場になってしまって、もっと良い環境で働きたいと思ってベネッセ介護士お仕事サポートで新しい職場先を探すことにしました。
登録し始めるときは勤務しながらの求職活動でしたので、とにかく次の派遣先で働きたい、なるべく時給が高くて人間関係に支障をきたすことがなさそうなところを探していました。
前職のこともあってあまり新しい派遣先に期待していませんでしたが、コンサルタントが思いのほか丁寧に話を聞いてくださったので、ほとんど任せっきりでした。
その方は「新しい職場を焦って探してもあまり意味がない」と教えてくださり、苦手な面接や施設内の詳細もしっかりと説明してもらい、いろんな提案をしてもらいました。
おかげで落ち着いて新しい派遣先に就業できて、前職より時給もかなり上がって年収も1.5倍くらい上がりました。
前職があまりにも嫌だったのでこちらからかなり要望を突き付けてしまった気もしますが、そのほとんどが通ったのでありがたかったです。
（引用元ページ：独自アンケート）
<ベネッセMCM介護士お仕事サポートの悪い評判>
「ベネッセ」という名前からして全国の隅々の求人までそろっているのかなと思いましたが、私の希望する地域の求人が無くて残念でした。
なので他の介護派遣のサービスと比較しても求人数は少ないのですが、求人の質は割と良いのかなていう印象です。
あと介護ってブラックな求人が多い印象なのですが、ベネッセさんのは優良企業だけを扱っているらしいのでその辺は評価できますね。
（引用元ページ：独自アンケート）
⑫介護求人ガイド
<介護求人ガイドのおすすめポイント>
- かんたん2分で無料登録！
- 未経験者向け求人も豊富！
- 検索結果を履歴として保存できる！
| 運営会社 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 介護士の 求人数 | 約340件 |
| 未経験者向けの求人数 | 約250件 |
| 求人掲載の対象地域 | 全国47都道府県 |
介護求人ガイドは、資格を活かして介護・福祉の仕事へ転職、就職活動をしたい方におすすめです！
また、「こだわり条件で選ぶ求人システム」「介護士さん向け情報”介護ネタ帳”」「現役の介護士さんインタビュー」など、介護業界に関するコンテンツも豊富です。
<介護求人ガイドの良い評判>
登録して求人を検索しましたが、自分に合うものは案外見つからないものですね…。
介護・ヘルパー以外の仕事も多くて、給料が高いものはほぼ看護師求人に偏っていた印象でした。
ですが、担当のコーディネーターさんにその辺の悩みを伝えたら、私が希望する求人を紹介してくれました。
また、職場見学の際は一緒に施設まで同行してくれて、施設の方に聞きたいことを私の代わりに聞いてくれて心強かったです。
最初は仕事がなかなか見つからないなーと思っていましたが、最終的にはピッタリのところが見つかったので、コーディネーターさんには本当に感謝しています。（引用元ページ：独自アンケート）
<介護求人ガイドの悪い評判>
前職での人間関係のもつれに悩んで職場を変えようとを考え、知人からの口コミが割とよかった介護求人ガイドを利用しました。
前職のいろんな悩みをしっかりと聞いてくれたのがよかったです。
求人も色々紹介してもらって、職場や施設の雰囲気・空気感もしっかりと教えてくれて、職場の様子をイメージしやすかったです。
でも求人数が少ないのが何とも言えないですね。私は東京に住んでいるので問題なかったのですが、地方の方は探すのが大変そうです。
（引用元ページ：独自アンケート）
介護士に強い派遣会社の選び方4つ
介護士に強い派遣会社選ぶにあたっての指標は以下の通りです。
<介護士に強い派遣会社の選び方>
- 介護士の求人数が多い
- サポートの充実具合
- 利用者の口コミ
- 担当者との相性
①介護士の求人数が多い
条件に合ったお仕事を見つけるためにも、やはりある程度の求人数を持った派遣会社を利用したいところ。
その求人のなかで、希望条件（勤務地・業務内容・時給など）に合ったものを選びましょう。
また派遣会社には長期間お世話になるわけですから、長く続けられるよう希望条件に近い求人の多いサービスを選ぶのもポイントですね。
②サポートの充実具合
派遣会社ではそれぞれ、担当者によるサポート体制が整っています。
たとえば資格取得サポート、ベビーシッターサービス、未経験者向けの研修など幅広く用意しているんです。
そうしたサポート部分は派遣会社ごとで多少異なりますから、ご自分に合ったサポートを受けられるかも見ておきましょう。
③利用者の口コミ
どの派遣会社でも利用者の口コミはつきもので、さまざまな声があがっています。
良い評判がある一方で悪い評判もあるため、それらを比較してご自分に合ったサービスなのかの判断材料にしてくださいね。
④担当者との相性
派遣会社を利用するにあたって、利用者一人ひとりに担当さがつきます。
この担当者は求人紹介をはじめとして、就業後のフォローや条件交渉などもしてくれます。
担当者には長くにわたってお世話になるわけですから、登録後の面談などで相性がどうなのかもチェックしておきましょう。
派遣介護士として働く11メリット
介護士の派遣は今人気の働き方で、そのメリットさまざま。具体的には以下の通りです。
派遣介護士として働くメリット
- 未経験や無資格から挑戦できる
- ブランクがあっても働ける
- 派遣会社からの求人紹介を受けられる
- プライベートの時間を確保しやすい
- 採用ハードルが低め
- アルバイト・パートより高時給
- 融通を利かせて働ける
- 残業は少ないorない
- 人間関係で悩んでも対処しやすい
- 有給休暇を取得しやすい
- さまざまな施設で業務経験を積める
①未経験や無資格から挑戦できる
介護士に限らず、実は派遣だと未経験・無資格から挑戦できる求人が多いんです。
そのため新たに介護職にチャレンジしたい方からすれば、派遣社員として少しずつスキルをつけて働けるんですよね。
また派遣会社によっては、サービス利用者を対象に資格取得支援制度、スキルアップ制度などを用意しています。
そうした制度も活用して派遣社員としてスキルを磨きながら、少しずつ経験を積んでいけますよ。
②ブランクがあっても働ける
「ブランクがあるので仕事ができるか心配…」とお思いの方もいますが、安心してください。
そんな方でも仕事に慣れられるよう、派遣会社の担当者が条件に合った求人を紹介してくれます。
また期間が空いて心配な方でも、研修制度やセミナー、スキルアップ制度などを活用して対応可能。
担当者から求人の押し付けはありませんし、求人をご自分で選び、無理なくお仕事に励めますよ。
③派遣会社からの求人紹介を受けられる
転職となると大変なのは、自分自身に合った求人を探すこと。
介護の派遣求人は何千何万とありますし、そこからご自分にぴったりのものを見つけるのは至難の技です。
加えて未経験や無資格から挑戦したい方からすれば、お仕事を見つけるのはさらに苦労することでしょう。
ですが派遣会社を経由していれば、担当者とのヒアリングの上で条件に合った求人を紹介してくれますし、細かい条件にも柔軟に対応してくれます。
登録したメールから求人紹介も受けられるため、時間と場所を選ばずお仕事を探せます。
今回ご紹介した派遣会社のなかで気になるものがあれば、まずはお気軽に登録してくださいね。
④プライベートの時間を確保しやすい
介護職に限らず派遣の場合は残業がほぼなく、プライベートの時間を確保しやすいのもポイント。
定時の帰宅もしやすく、時間を有効活用して資格の勉強・趣味・育児・家事などの時間にだって充てられます。
業務内容によっては、どうしても残業させられないケースもありますが、その場合はしっかり残業代が出るため安心してくださいね。
介護の派遣ならば、サービス残業の心配もありませんよ！
⑤採用ハードルが低め
派遣社員の場合は面接が原則禁止。面接のある正社員介護士に比べれば、採用ハードルは低めです。
そのため派遣介護士はお仕事のブランクを作りたくない方で、早く仕事に就きたい方にもおすすめといえます。
⑥アルバイト・パートより高時給
派遣介護士とアルバイト・パートの介護士で比較すると、時給は派遣介護士のほうが高め。
そのため「時給の高い介護求人で働きたい…」とお考えなら、派遣の介護士で働くのおすすめです。なお高時給になりやすい背景は以下の通りです。
■介護派遣が高時給になりやすい主な背景
- 施設・事業所で慢性的な人手不足が続いているため
- 時給のなかに交通費も含まれているため
なんといっても人手不足が、高時給につながる大きな要因。時給を高くしてでも人材を確保したい背景があるわけです。
なお実務者研修や介護福祉士をはじめとした介護の上位資格を持っていると、無資格者に比べてより高時給の求人に出会いやすくなりますよ。
派遣社員の場合、時給はパートの1.6倍近くも高いんです！
⑦融通を利かせて働ける
派遣社員の場合はライフスタイルに合わせて、勤務時間や勤務日を選びやすいのも魅力。
正社員なら出勤時間や日数は決まってますが、派遣社員だとその点が柔軟なため融通を利かせやすくなります。
たとえばガッツリ稼ぎたい場合はフルタイム、育児・家事・仕事を両立させたい場合は週2日での勤務もできます。
もし夜間のお仕事に抵抗がないならば、夜勤手当もらいながら働ける夜勤専従のお仕事もオススメです。
⑧残業は少ないorない
介護派遣に限らず、派遣社員だと残業は少ないか無い傾向にあります。
派遣社員は時間での労働契約を結んでいるため、明確に勤務時間が決まっています。そのため残業する必要はないんですよね。
また正社員の介護士だとイベントや記録作業などが立て込んで残業をしやすい傾向にあります。
ただ派遣社員ならそうした部分とはほぼ関係がないですし、残業が発生しにくいのもポイントです。
仮に残業が発生しても、残業代をしっかり支給されるため安心してくださいね。
⑨人間関係で悩んでも対処しやすい
正社員の介護職となれば、どうしても人間関係のしがらみがつきもの。
いじめに遭ったり仕事を押し付けられたりと、人間関係でお悩みの方もいますよね。
ですが派遣社員の場合は、以下2点から人間関係に対処しやすいんです。
■派遣社員が人間関係に対処しやすい理由
| 理由 | 詳細 |
|---|---|
| ①相談できる環境が整っているため | 派遣会社の担当者に相談し、解決策を提示してもらえる |
| ②職場を変更しやすいため | 派遣先が合わなければ他の施設を紹介してもらえる |
アドバイスをもらったり職場を変えられたりと、派遣社員だと柔軟に対応できるのも魅力ですね。
⑩有給休暇を取得しやすい
派遣社員でももちろん、有給休暇を取得できます。勤務して6ヶ月が経てば、10日分の休暇が付与されるんです。
派遣社員の場合は補助的な仕事も多く責任の大きい仕事を任されにくい点から、比較的取得しやすい傾向にあります。
その他派遣社員の有休休暇事情については、以下記事おｗチェックしてくださいね。
⑪さまざまな施設で業務経験を積める
ヘルパー、デイサービス、訪問介護など、派遣介護士ならさまざまな施設で業務経験を積めます。
また数々の職場経験があれば、自分自身に合った働き方を把握できますよね。
働き方を比較したうえで、どんな職場で働くのが良いか考えるキッカケにできるのもポイントです。
派遣介護士として働くデメリット3つ
派遣介護士にはメリットが多い一方で、こんなデメリットもあります。
<派遣介護士として働くデメリット>
- ボーナスや昇給がない…
- 同じ施設に3年以上働けない…
- 福利厚生が適用されないこともある…
①ボーナスや昇給がない…
正社員なればボーナスや昇給がある一方で、派遣社員の場合はボーナスや支給が与えられません。
そのため年を重ねるごとに待遇差が出やすく、ときには給料に納得がいかないことだってあることでしょう。
ただそのぶん時給が高く設定されているため、その額によっては派遣社員の方が稼げるケースもあるんです。
そのため介護職の派遣として働きたいならば、時給はいくらなのかもしっかりチェックしてくださいね。
②同じ施設に3年以上働けない…
派遣社員は「3年ルール」があり、同じ職場・施設で3年以上は働けないんです…。
これは派遣法で定められたことで、介護職に限らず他の仕事でも同じ話です（一部業務では適用されないケースもある）
なお派遣会社と無期雇用契約を結んでいたり、年齢が60歳以上の場合は適用されません。
③福利厚生が適用されないこともある…
まず福利厚生には2種類あり、法定福利厚生と法定外福利厚生にわかれます。
このうち法定福利厚生は法律で定められた福利厚生で、派遣会社を通して一定条件を満たして加入できる雇用保険や年金保険などが該当します。
対して法定外福利厚生は施設・企業が定めるもので、場合によっては派遣社員に適用されないケースがあるんです…。
ですが今回ご紹介した派遣会社だとどれも法定福利厚生を用意してますから、その点は安心してくださいね。
派遣会社に登録して就業するまで流れを解説【全5STEP】
では今回ご紹介した派遣会社に登録すると、どんな流れで就業できるのか。具体的な流れは以下の通りです。
<派遣会社に登録~就業する流れ>
- サービスに登録（無料）
- 担当者からヒアリングを受ける
- 求人を紹介してもらう
- 職場見学（希望制）
- お仕事スタート！
※本ページにはPRが含まれます。
STEP①サービスに登録（無料）
派遣会社で求人紹介を受けるにあたって、まずはサービスへの登録（無料）が必要です。
公式HPから専用フォームに必要事項（氏名、住所、連絡先など）を記入し、申込を進めましょう。
なお登録にはお金がかかりませんから、費用面は気にせずまずはお気軽に申込んでみてくださいね。
ちなみに、派遣会社を使う時は複数登録がおすすめ。求人や担当者の質を比較できますし、応募できる求人の幅を広げられますよ。
申し込んだら派遣会社の担当者から連絡が来るため、必ず対応しましょう。
STEP②担当者からヒアリングを受ける
申込が済んだら、指定オフィス・時間帯にて面談を受けます。ここで実施することは主に以下の通りです。
<面談で実施すること>
- 派遣の仕組みの説明（約10分）
- プロフィール登録（※）
- スキルチェック（約30分程度）
- コーディネーターとの面談（約30分程度）
その他詳細については、以下の記事でもまとめてあります。参加する前にぜひチェックしてみてくださいね。
STEP③求人を紹介してもらう
STEP②での希望条件をもとに、各派遣会社で保有している求人を、担当者から紹介してもらいます。
このとき、複数の求人を紹介してくれるため、ご自分の条件と照らし合わせた上で、ピッタリのものを見つけてくださいね。
STEP④職場見学（希望制）
希望する場合は、事前に職場見学（顔合わせ）もできます。
職場の衛生環境や人間関係、仕事の忙しさなども事前に確認できますよ。
職場見学の詳細については、以下の記事も参考にしてくださいね。
STEP⑤お仕事スタート！
無事に選考を突破できたら派遣会社と雇用契約を結び、いよいよ派遣先でのお仕事がスタートします！
なお就業後も派遣会社の担当者がフォローしてくれるため、派遣が初めてのかたでも安心して働けますよ。
就業後は、担当者が職場に定期的に訪問してくれますよ！
派遣介護士に関するよくある質問
ここでは、派遣介護士に関するよくある質問をまとめます。
男性でも介護派遣の求人に応募できますか？
もちろん、男性でも介護派遣の求人に応募できるため安心してください。
確かに介護職だと女性向けなイメージもありますが、力仕事への対応力やトラブルへの仲裁力などの観点から、場合によっては男性優遇の求人もありますよ。
平均時給はどれくらいですか？
介護職の派遣の時給相場は、1,300円前後と言われています。
なお介護福祉士や介護支援専門員、社会福祉士など、職場で必要性の高い資格を持っていると高時給になる傾向があります。
また地域別でみると介護職の需要が高い関東、職種だと訪問介護の求人は高時給になりやすいですね。
介護の派遣って法律で禁止されていませんか？
派遣介護士として働くことは法律で禁止されておらず、問題なく働けます。
なお派遣社員の場合、以下業務は禁止されています。
派遣社員の禁止業務5つ
- 港湾運送業務
- 建設業務
- 警備業務
- 病院・診療所などにおける医療関連業務
- 弁護士・社会保険労務士などの士業
特殊性・専門性が高すぎると、一部のお仕事は禁止されるんですよね。」
派遣介護士が底辺と言われている理由はなんですか？
確かに派遣介護士について「底辺だ」なんて言ってくる人もいます。 ボーナス・退職金がなかったり、 雇用の安定性に欠けるところがあったりと、働きかたに関する言及が目立ちます。
ですが、派遣介護士が底辺なんてことは決してありません。むしろ将来性は高いうえに、日本のなかでも成長産業として注目が集まっているくらいです。
高齢化社会となった今、介護士を必要としている人の声も多いです。
「派遣介護士=底辺」という認識は間違いですし、周囲の視線は気にしないのが賢明です！
介護の派遣って未経験から挑戦できるんですか？
未経験からでも、派遣介護士のお仕事に挑戦できます。
現に未経験から派遣介護士にチャレンジされる方は多く、しかも無資格から挑戦できる求人も多いです。
ただし未経験から挑戦できる求人に介護経験のあるライバルが応募している場合、経験者を優遇されやすい傾向にある点には注意。
コミュニケーション能力、柔軟性と協調性などはもちろん、介護職未経験者の場合は「やる気」のアピールが特に重要ですね。
介護職の研修って用意されていますか？
以下の通り、介護職に関する研修はしっかり整っているため安心してください。
また派遣会社では、介護関連の研修・教育制度も整えていますよ。
厚生労働省では、多様な人材の確保に向けて、介護分野への介護未経験者の参入を促進するため、より多くの方が介護を知る機会とするとともに、介護分野で働く際の不安を払拭できるよう、介護に関する入門的研修の実施に関する基本的な事項を定め、研修実施を推進しています。
（引用元ページ：厚生労働省-介護に関する入門的研修について）
介護の派遣先が合わないときは契約を更新しないのもあり？
もちろん施設が合わないと感じたときは、契約更新をせず他の派遣先で働くのもアリです。
契約を更新しないのはよくある話ですし、ご自身だけの問題ではありませんよ。
なお更新をしないときは、「新しい職場でいろんな経験を積みたい」「職場を変えてスキルアップしたい・成長したい」などと、前向きな理由を伝えるのがオススメです。
まとめ〜介護士に強い派遣会社に迷ったらきらケア介護派遣！〜
今回は介護士に強いおすすめ派遣会社、介護士のメリット・デメリットなどを中心に解説してきました。
全部で12社の派遣会社をご紹介しましたが、もしとの派遣会社に登録しようかを迷った時は、まずきらケア介護派遣に登録してみてください。おすすめする理由は以下の通りです。
- 介護士・医療系の求人数が圧倒的に多い
- 未経験者向けの求人も充実している
- 大手企業が運営していて安心
- 良い評判が多い
- 福利厚生が万全
- Web登録ができる
派遣会社をよく比較して、納得のいく就業につなげましょう！
