高卒でスキルがなくても派遣社員になれる!おすすめの仕事と応募のコツを紹介!

高卒の女性と男性 年代・属性別おすすめ派遣会社ランキング

若い頃から働きたいという気持ちが強く、高校を卒業後、進学ではなく就職を希望した人はたくさんいます。

最近では、派遣社員で働く人も増えています。

これから、派遣で働こうと思っていても、「高卒でスキルがない自分は派遣でも働き先」がないのではないかと、不安に思う方もいるのではないでしょうか?

実際、応募資格が大学卒以上・短大卒以上・専門卒以上の求人も世の中にはあります。

しかし、今の日本の求人市場は「学歴だけが全てではない」という言葉が、現実味を帯びている状況なのです。

今回は、これから派遣で働こうと思っている高卒の方向けに、高卒でスキルがなくても派遣社員になれる理由や、おすすめの仕事や応募のコツも一緒に紹介してきます。

高卒でも派遣の仕事はできる!

派遣-女性派遣社員がガッツポーズをしている

結論から言うと、高卒でもスキルがなくても、派遣の仕事はできます!

派遣は学歴不問・未経験歓迎のものがたくさんあるからです。

高卒や未経験であることが必ずしも不利になるとは限りません。

ちなみに中卒者でも派遣として働けます。

専門的な派遣会社じゃない限りほぼ確実に高卒でも中卒でも派遣として働くことができるという訳です。

つまり、最終学歴が高卒であっても派遣で働くことができます。

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高卒でスキルが無い方でも大丈夫!

「高卒でその上、さらにスキルがない自分は自信が持てない」という方も安心してください。

スキルが無い方でも大丈夫です。

30代での派遣の転職活動では、企業は経歴・人柄・スキルを重要視します。

逆に、高卒は経歴とスキルが無いですが、「若さ」という武器があります。

「若さ」はそのまま「戦力」に繋がりやすいと企業は考えるので、スキルが無くても人柄が良ければ受け入れてくれる企業は多いです。

スキルが無くても、派遣の仕事はやっていけます。

高卒でもスキルがあるなら大卒以上に優遇されるケースも!

もし、高卒でもスキルがあるのであれば、もちろん他の人より有利になります。

高卒者であってもスキルを持っていれば、何のスキルもない大卒者より優遇されることもあります。

派遣は適材適所での即戦力が求められているので、スキルがあるというだけで企業は欲しがります。

何かしらのスキルがある方は、正社員になれる紹介予定派遣も考えると良いでしょう。

ある程度のスキルがあれば大企業でも働ける!

また、大企業でも働けるチャンスはたくさんあります。

派遣の場合、学歴はさほど関係ないことが多いので、スキルさえあれば大企業でも働けます。

「高卒だから大きな会社や安定した会社は選べない」という事はありません。

意外と求人サイトには大手企業の求人は多いため、チャンスはたくさんあります。

高卒でも派遣社員として採用されやすい時代になった

最近は、高卒でも採用されやすい時代です。

学歴社会と呼ばれてから長い年月が経過して、今では、売り手市場という言葉をよく聞くようになりました。

つまり、高卒でも、「労働力」を売りやすくなった時代になったということですね。

なぜ、高卒でも企業に採用されやすくなったのでしょうか?

少子高齢化の影響で人手不足の状態

まず、挙げられる背景としては、少子高齢化による人手不足があります。

少子高齢化の影響もあり、生産労働人口の減少という事態がもたらされています。

以前であれば、大卒以上という条件があったような企業が、高卒でも就職や転職ができるような状況が増えてきました。

少子高齢化による人手不足で、高卒や未経験の人にも大きなチャンスがめぐってきたといえますね。

東京オリンピックの開催で労働力の需要が増加

売り手市場になっている一番大きい影響を与えているのが、東京オリンピックの開催です。

東京オリンピックは国際的な一大ビックイベントなので、成功させるためには、たくさんの労働力が必要になってきます。

また、2021年に開催出来れば、それに伴い海外から大勢の人口の流入が考えられるでしょうから、なおさら労働力は必要です。

つまり、東京オリンピックによって、労働力の需要が大幅に増えるという訳です。

高卒スキル無しの方におススメな派遣の仕事!

ナンバーワン-女性

派遣の仕事は学歴不問で未経験でも出来る仕事が多いということ、そしてその背景も説明してきました。

ここからは、具体的に、高卒でスキルがない方に特におススメできる仕事を紹介していきます。

「ITエンジニア」がダントツでおススメ

ITエンジニアのお仕事はかなりおススメです。

なぜなら、未経験OKの求人も多く、手に職つくので一度スキルを身に着けたら、どこにいっても重宝されます。

また、最近では、派遣会社の研修制度でスキルアップのサービスを利用できる機会が多いです。

さらに、派遣のなかでもITエンジニアの求人は高額な案件が多く揃っていて、時給3000円の大手企業のものや月で手取り50万円などと好条件なものが多いです。

注意点としては、社員が辞めることを前提とした大量募集のブラック求人もあるということですね。

しっかりしたホワイト企業で良い案件もたくさんあるので、ITエンジニアはかなりおススメです。

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IT業界に自信が無い方は?

ITやプログラミングに対して苦手意識があったり、スキルアップできる自信がない方もいるでしょう。

プログラミングはたくさん頭をつかいますし、向き不向きはあります。

スキルがない方にもおススメできる仕事として、事務系やアシスタント系、工場系もおススメです!

事務系

スキルなしでも出来る仕事としての代表として事務職が挙げられます。

パソコンのタイピングができて、オフィスツールの基本が出来れば、大丈夫です。

「事務経験なしでもOK」という求人もたくさんあります。

不安であれば、派遣会社の研修制度を利用しても良いでしょう。

事務系に仕事は常に求人がたくさんありますし、おススメできます。

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アシスタント職

スキルがない方には、アシスタント職もおススメです。

アシスタント職には、編集アシスタントや人事アシスタントなどがあり、誰かを補佐する仕事なので、特にスキルがない人でも任せてもらえます。

ただ、データをまとめる等のお仕事が多いので、多少のタイピングやオフィスツールのスキルは事務系の仕事同様に、必要になります。

アシスタントから正社員になれることもあるので、正社員狙いで最初からアシスタント職を探してみても良いでしょう。

工場系

工場系の仕事もスキルがないという方におススメできます。

工場系の仕事は、検査・製造・組立・加工などの仕事があり、工場で働いたことのない未経験の方でも安心して働き始められます。

また、工場系の派遣の求人は、学歴不問、未経験歓迎の求人がたくさんあります。

そして、寮完備、日払いOK、カップルでの応募OK、即面接、慰労金など、工場系の派遣の仕事はたくさんのメリットがあります。

一度工場系の求人で働いてみて派遣を経験するのもいいでしょう。

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高卒の方が派遣を応募する際のコツ

冒頭でも述べたように、派遣で仕事を探す際にあまり学歴を気にする必要はありません。

しかし、複数応募があったり、特段スキルがない場合、求人によってはやはり学歴で判断されてしまう事はあります。

また、今後のキャリアアップの為にも、少しでも自分に合った職場で働けるように工夫が必要です。

では、高卒の方はどうすれば自分に合った職場で働けるのでしょうか?

そこで、高卒の方が派遣を応募する際のコツを紹介していきます。

まずは自己分析をしよう

まず、求人を探すよりも先に自己分析をすることが大切です。

自己分析とは自分自身を分析し、自分の性格や適性などを理解することをいいます。

人は意外と自分の事を良く知っているようで、知らないものです。

自分の中にあるこだわりややりたい事を整理して、仕事の適正を見つけていく作業が必要になります。

やり方は簡単で、用意するものは紙とペンのみです。

ゆっくりと時間をかけて、「好きなこと」や「嫌いなこと」、「得意なこと」、「やりたいこと」をできる限り過去の出来事や経験を参考に書き出してみましょう。

最後に洗い出した要素に共通することを見つけていきます。

自分はどんなことがやりたくて、その中でもこれには適性がありそう、などと予測を立てられれば、自分に合った職場に出会いやすくなります。

興味を持った会社にはどんどん応募しよう

応募する時に興味を持った会社にはどんどん応募するようにしましょう。

応募した企業に確実に就業出来るか分からないので、とにかくたくさん応募することは大切です。

派遣の場合、ひとつの派遣会社の中でひとつの求人にしか応募出来ない場合があります。

そんな時は、他の派遣会社にも登録して応募してみてください。

「未経験OK」の求人を探そう

求人に書かれている「未経験OK」という言葉を探して応募しましょう。

「未経験OK」であれば、特別なスキルを求められることがないため、比較的就業しやすいです。

専門的なスキルを求められるような職種でも、「未経験OK」を記載している企業も多いです。

スキルがあるなし関係なく、気になる求人にはどんどん応募していきましょう。

高卒の方におススメの派遣会社3選!

日本には、たくさんの派遣会社があります。

「たくさん派遣会社があるけど、高卒ならどこ選べば良いの?」という疑問を持つ方も多いです。

やはり、「未経験OK」や「学歴不問」の求人が多い派遣会社が良いということになります。

スキルや学歴を問わない求人が多い、おすすめの大手派遣会社は以下の通りです。

  • リクルートスタッフィング
  • テンプスタッフ
  • スタッフサービス

それぞれ詳しく紹介していきます。

リクルートスタッフィング

派遣-リクルートスタッフィングのアイキャッチ画像

リクルートスタッフィングは大手リクルートグループが運営しています。

コンプライアンスがしっかりしていて、求人の質が良く、給与面の満足度、仕事紹介のスピードの早さが特徴です。

また、2018年の満足度調査で、口コミと再就業率でNo.1を獲得するほど派遣社員からの信頼が厚いです。

学歴不問の高時給求人を探すなら登録すべき派遣会社ですね。

リクルートスタッフィングのサービス特徴・口コミ評判はこちら▶︎▶︎▶︎

テンプスタッフ

テンプスタッフ-アイキャッチ

女性の方には、テンプスタッフもおススメです。

女性に優しい派遣会社としても有名で、「産休を取りやすい」、「契約が終わってもすぐに次の仕事を紹介してくれる」という口コミが多いです。

最大の特徴は業種カバー率が100%という点で、「やりたい仕事が見つからない」「学歴に左右されたくない」という方にもおススメの派遣会社です。

スキルアップ支援制度や福利厚生制度も充実しているので、登録しておいて損はない派遣会社です。

テンプスタッフのサービス特徴・口コミ評判はこちら▶︎▶︎▶︎

スタッフサービス

派遣-スタッフサービスのアイキャッチ画像

スタッフサービスもおすすめの派遣会社です。

スタッフサービスは業界最大級の求人数と時給の高さを誇ります。

「他の派遣会社の求人と比較しても、スタッフサービスを介して働く方が好条件だ」という口コミもあるくらいです。

オフィスワーク系の求人と紹介予定派遣の求人が多いのも特徴です。

就業中のサポートも手厚いので、しっかり正社員を目指していきたい人には、特におすすめの派遣会社ですね。

スタッフサービスのサービス特徴・口コミ評判はこちら▶︎▶︎▶︎

スタッフサービスへの派遣登録・公式サイトはこちら▶︎▶︎▶︎

高卒でスキルがなくても派遣社員になれる!おすすめの仕事と応募のコツを紹介!まとめ

という事で、高卒でスキルがなくても派遣社員になれる理由や、おすすめの仕事や応募のコツを紹介してきました。

とにかく、時代的にもいい意味で「実力主義」の流れが来ています。

たとえ高卒でも求人の探し方を工夫したり、スキルを身に着けたりすれば、派遣でちゃんと働いていけることがお分かり頂けたでしょうか。

転職エージェントや大手派遣会社の研修制度など、使えるサービスはしっかり使っていければ、待遇の良い企業にも就職できます。

「高卒でスキルがないから…」と悲観せず、前向きに真摯に仕事に取り組めば道は開けます。

若いうちにたくさん行動していきましょう!

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