パーソルパナソニックHRパートナーズは評判最悪!?口コミ36件とサービス特徴を徹底解説!

パーソルパナソニックHRパートナーズ 派遣会社・派遣求人サイトの口コミ・評判

パーソルパナソニックHRパートナーズの評判は最悪って聞いたんだけど……

安心してください。

パーソルパナソニックHRパートナーズには良い評判もありますよ!

今回はパーソルパナソニックHRパートナーズの特徴、登録するべきかどうかについて解説します!

 

へえ……ちなみに登録はするべきなの?

 

パーソルパナソニックHRパートナーズは登録すべきサービスです!

福利厚生も手厚いですし、

担当の方のサポートもあって初めての方にもオススメですよ!

パーソルパナソニックHRパートナーズ(旧パナソニックエクセルスタッフ株式会社)は、優良派遣事業者に認定されている派遣会社です。

パナソニックグループはもちろん、大手優良企業の派遣求人を多く扱っています。

とはいえ、実際のところどうなのか現場での口コミや評判は気になりますよね。

担当が優しいという意見が大半を占めますが、なかには電話対応が良くなかったという口コミも……。

今回は、全36件の口コミや評判を踏まえて、パーソルパナソニックHRパートナーズが本当に使うべき派遣会社なのかを解説します!

<今回の記事でわかること>

  • パーソルパナソニックHRパートナーズの良い評判・悪い評判
  • パーソルパナソニックHRパートナーズの評判からわかるトラブル事例と対処法
  • パーソルパナソニックHRパートナーズの特徴
  • パーソルパナソニックHRパートナーズでの登録方法
  1. パーソルパナソニックHRパートナーズの評判・口コミを紹介!【全36件】
    1. パーソルパナソニックHRパートナーズの良い評判・口コミ20件
      1. 対応に関する良い評判
      2. 仕事内容に関する良い評判
    2. パーソルパナソニックHRパートナーズの悪い評判・口コミ16件
      1. 対応に関する悪い評判
      2. 仕事内容に関する悪い評判
      3. 職場の雰囲気に関する悪い評判
  2. パーソルパナソニックHRパートナーズの悪い評判から分かるトラブル事例と対処法3つ
    1. ①担当の質が悪いなら担当を変えてもらおう
    2. ②人間関係が上手くいかなかったら新しい派遣先へ
    3. ③釣り求人かどうか見極めよう
  3. パーソルパナソニックHRパートナーズの特徴6つを解説!【他社サービスと徹底比較】
    1. ①大手企業の求人多数!
    2. ②未経験OKの求人も豊富!
    3. ③安心の福利厚生!
    4. ④充実したスキルアップ制度!
    5. ⑤お友達紹介キャンペーンあり!
    6. ⑥コーディネーターによる手厚いサポート!
  4. パーソルパナソニックHRパートナーズの登録方法を徹底解説!
    1. STEP①各求人サイトにアクセス
    2. STEP②登録会またはWEB面談の予約
    3. STEP③本登録の手続き
    4. STEP④お仕事紹介
    5. STEP⑤職場見学・契約手続き
    6. STEP⑥お仕事スタート!
  5. 【結論】~パーソルパナソニックHRパートナーズは使うべき?~
  6. 【補足】パーソルパナソニックHRパートナーズについてのよくある質問
    1. ①派遣から正社員になれる?
    2. ②登録にかかる時間はどれくらい?
    3. ③残業はない?
  7. パーソルパナソニックHRパートナーズの運営会社概要

パーソルパナソニックHRパートナーズの評判・口コミを紹介!【全36件】

派遣-那覇市,女性

実際にパーソルパナソニックHRパートナーズの評判・口コミを見てみましょう。

良い評判もあれば悪い評判もあるものです。

片方の面だけを見て判断するのではなく、できるだけ多くの情報を見てから決めてくださいね。

また、2018年3月までの旧社名「パナソニックエクセルスタッフ」の口コミ・評判も掲載しています。

パーソルパナソニックHRパートナーズの良い評判・口コミ20件

対応に関する良い評判

今は合併だなんだでパーソルパナソニックHRパートナーズですかね。

エクセル時代は対応悪かったけど、去年からガンガン紹介されて就業もしました。営業もフットワーク良くて不満は無かったですね。

(引用元ページ:Yahoo!知恵袋

パナソニックエクセルスタッフの対応は、いいほうだと思います。
対応者にもよるとは思いますが・・・

派遣の場合、案件の内容にがっちしていなければ、
基本連絡はないので、メールではなく電話でどうですか?と
積極的に聞くことも必要です。

登録者の人数も多いですから、売り込みも必要です。

(引用元ページ:Yahoo!知恵袋

派遣会社の営業しているものです。

業界でも有数の優良派遣会社ですね。親会社も大きく安心感ですし、パナ系の会社からの仕事や医療関係には大変強いです。

当然、福利厚生も良く、あなたが希望なら一度派遣会社への登録にいかれる事を勧めます。
そこで、より詳しく業務案内や福利厚生について話があるでしょうし、最悪断りも可能です。

あまり気張り過ぎずに、経験をよく伝え、自身に合う仕事を聞いてみてください。

(引用元ページ:Yahoo!知恵袋

対応の①良かった、②悪かった派遣会社を教えてください。

私は
①パナソニックエクセルスタッフ
②キャリアリンク
です。

(引用元ページ:Yahoo!知恵袋

■パナソニックエクセルスタッフ
案件豊富です。
福利厚生が他の派遣会社よりよいそうです。

(引用元ページ:Yahoo!知恵袋

営業担当がしっかりしており、とても親身になって対応してくださいます。こちらの会社さんは登録してて損はないです。

(引用元ページ:Googleマップ

仕事内容に関する良い評判

私は紹介予定派遣でしたので、3ケ月で派遣から正社員に
なりました。専門職でした。
同じ時期に、私と同じ派遣会社から営業事務の派遣できていた女性も
2年後に正社員となりました。

①期間でなれたのか→紹介予定なら3ケ月、派遣で2年
②交通費は派遣の際にも支給されていたか→なかった
③正社員になって→給料は上がった、営業事務の女性は
営業も担当するようになってスキルアップしていった。
④社員になるまでに努力、心がけたこと
派遣契約が終わって他の人が派遣できたら
また1から教えなくてはならない、この人なら
このまま任せられると、周りに思われるよう積極的に
働いた。

この経験は、上場企業ではないにしても、公認会計士の
監査もあるコンプライアンスを遵守する風土のある
企業だったからだと思います。

(引用元ページ:Yahoo!知恵袋

担当の方が優しい」「友達紹介で5千円もらえる」「正社員になれた」といった口コミが多く集まっており、登録して損はないという傾向であることがわかりますね。

パーソルパナソニックHRパートナーズの悪い評判・口コミ16件

対応に関する悪い評判

長文になります。

長期の派遣を希望して、仕事にエントリーをすると登録の案内が来ました。

スキルチェックは自宅のパソコンから行い、コロナが流行っており電話面接での登録でした。

担当の方は丁寧な対応でしたが、面接時、大変不愉快な思いをしました。

私は30代後半、離婚や、介護を経て求職中です。

20代は航空の地上職でした。会社がベンチャーだったので立ち上げから関わり、契約社員で入社しましたがしばらくして正社員になりました。

担当のコーディネーターはとにかく丁寧に話しますが、人の話を聞かず人の話の腰を折り、我が我がと話続けます。

私の正社員の経歴について「航空の地上職の方はだいたい契約社員と伺ってますが正社員ですか?」「すごく頑張りましたね。すごーい。」「真面目に仕事をしていただけなので、同期も全員なりました」など、色々話したかったですが、聞いてくれません。

結婚後は退職し、転居し辞めた事を伝えると、「どこに引っ越したんですか」回答すると、その事に対してはスルー。

どんどん自分が聞きたい事、こんな事聞く必要があるのかという事まで聞かれます。

介護についても、色々聞かれました。介護中に仕事をしたく在宅のオペレーターの仕事をしました。

勤めていた会社は外資のIT企業で、ダイバーシティを提示しており様々な方を雇用しています。ITの経歴がない私が何故と思われた様子で、「テクニカルサポートって、ITの知識がないと出来ないんじゃないですか?」と言われました。実際にはその様な事はなく、CPUが何なのか、Wi-Fiのしくみはどの様なものか、など理解出来る程度でしか企業面接時も高度な知識は必要ないと思われました。何より求められていたのは人間性で私は顧客満足を追求しているところを見込んでいただいた上での採用であったと思っています。

その様に話したかったですが、すごいですね〜の回答しかなく、航空の経歴同様疑われている様に感じました。

エントリーした仕事の詳細を教えていただき、その際一人暮らしを考えている事を伝えました。

ここ数年の介護が終わり一人で暮らすために考えている事を伝えましたが、「実家に帰れる場所の方が良いと思うんですが、どこの地域に住む事を考えていますか?」「仕事が決まってしばらく実家から通いますか?すぐ一人暮らししますか?」

色々聞かれます。

すぐ一人暮らしする事を伝えましたが、一番理由としては自分の人生を歩みたいからです。通勤の時間で忙殺される事なくしっかりと仕事をしたいからです。

もちろん、理由など聞かれず、何の為に質問してるんだろうという様な内容ばかりでした。

ここまで聞かれた挙句、「この内容なんですが、現在コロナの影響で求人が少なくご紹介が難しいと思います。申し訳ございません。」

全体的な面接時間は40分程度、はきはきして印象の悪くない女性でしたが、傾聴能力がなく猜疑心がつよく決めつけが強い印象でした。

頭にきたので、前職の源泉徴収票と航空の職の正社員になった際の内示の賞状をお見せしましょうか?といってやろうかと思いましたが、愚かな人と同じ土俵に立たない事という偉人の言葉を思い出しグッと堪えました。

仕事が決まらなかったのはブランクも理由にありますのでスキルアップをして行こうという気づきになりました。

貴重な経験をありがとうございました。

(引用元ページ:Yahoo!知恵袋

パナソニックエクセルスタッフの営業って、超てきとーじゃないですか?!

(引用元ページ:Yahoo!知恵袋

案件が少ない、登録後webマイページから職歴やスキルを随時更新していたのに、エントリーでNGにされた理由が「直近まで○○のご経験がある方に~」となっていて前職も就業中の業務も○○だったのでどこを見て選考してんだ?と電話したら数年前に登録した時の情報だけ見ていた(笑)

何の為のマイページで何の為に更新しろって書いてあるのですか?とツッコミを入れたらその時だけしばらく紹介があったがそれっきり。なので登録抹消した。

(引用元ページ:Yahoo!知恵袋

ブラック、担当者がカスすぎる。脅し口調。イゲズなのでここへ訪ねる方は注意。
パナソニックという名だけの看板を背負っただけの派遣会社。当然松下幸之助氏のカケラは一切無し。 派遣先の会社さんは普通だが担当者は無能、派遣社員よりも自分達担当者の数字と利益をとても最優先するカラー。パナソニックという名前だけに釣られないでほしい。

(引用元ページ:Googleマップ

派遣の担当者が派遣先企業のいいなりで派遣スタッフのことなんて考えてくれなくて、最悪な派遣会社でした

(引用元ページ:Googleマップ

主婦になってから扶養内で仕事をしていますが、ここまで時間にだらしない、そして残業をつけたがらない派遣会社は初めてです。

単発の仕事で、無償で残業する羽目になりした。
時間外が1日合計25分も出たので、
派遣元のこの会社の担当者に言うと、「派遣先の総務部部長に伝えてください」と会ったこともない、業務中に会うことは決してない人に伝えろと言われたので、泣き寝入りです。

(引用元ページ:Googleマップ

仕事内容に関する悪い評判

職場の雰囲気に関する悪い評判

担当の質が悪い」「パワハラがあった」「釣り案件なのでは」といった口コミが多く集まっており、働く環境についての不満が目立っているのがわかります。

担当が良いか悪いかは運次第ってことか……

運次第ではありませんよ!

担当が良くないと感じたら、

チェンジしてもらえないか問い合わせてみましょう。

サイトの問い合わせフォームなどを活用するのがオススメです!

確かに、担当がその人しかできないとは限らないものね!

パーソルパナソニックHRパートナーズの悪い評判から分かるトラブル事例と対処法3つ

派遣-女性,ひらめく,大津市

悪い評判では、「担当の質が悪い」「パワハラがあった」「釣り案件なのでは」などといったトラブル事例がありました。

そこで、パーソルパナソニックHRパートナーズの悪い部分への対処法を3つご紹介します。

  1. 担当の質が悪いなら担当を変えてもらおう
  2. 人間関係が上手くいかなかったら新しい派遣先へ
  3. 釣り求人かどうか見極めよう

それでは、1つずつ見ていきましょう。

①担当の質が悪いなら担当を変えてもらおう

どんな担当がつくかは、登録してみないとわかりません。

運悪く、質の低い担当者に当たってしまうこともあるでしょう。

もしもそうなった場合は、担当者を変えてもらえないか交渉してみましょう。

担当者に直接言うのは気が引けるでしょうから、お問い合わせフォームを使うのがオススメ

担当者はほかにもたくさんいます。迷わずチェンジしてしまいましょう。

パーソルパナソニックHRパートナーズのお問い合わせフォーム

②人間関係が上手くいかなかったら新しい派遣先へ

派遣先で相性の良くない人と出会う可能性は大いにありえます。

もしかするとパワハラを受けてしまうことも……

派遣の良いところは、ほかの職場へ移動できるところです。

我慢して同じ職場に居続けるのではなく、派遣先を変えてもらえないか担当者に問い合わせてみましょう。

パーソルパナソニックHRパートナーズの派遣先はほかにもたくさんあります。1つの職場にこだわらず、派遣であることを最大限に活かしてくださいね。

③釣り求人かどうか見極めよう

釣り求人とは、実際には募集していない・早急には必要でない求人のことです。

つまり応募しても意味がないというわけですね。

時間を無駄にしないためにも、釣り求人にはひっかからないようにしたいもの。

  • 求人の条件が良すぎる
  • 長期間掲載されている
  • 大量の求人
  • 就業条件が曖昧
  • まずは応募を促してくる

上記が釣り求人の特徴です。しっかり見極めて、自分のライフスタイルに合った派遣求人を探しましょう。

もっと詳しく知りたい方は、以下の記事もあわせてご覧ください。

派遣会社の釣り求人には要注意!対策も併せて徹底解説
「釣り求人」という言葉をご存知ですか? 釣り求人とは実際には募集していない求人のことを指し、中身がないことから「カラ求人」とも呼ばれることがあります。 ではなぜ派遣会社のホームページには釣り求人が存在するのでしょうか? そ...

我慢しながら働く必要はありません。

よりよい派遣先は必ずありますよ!

諦めないことが肝心ね!

パーソルパナソニックHRパートナーズの特徴6つを解説!【他社サービスと徹底比較】

パーソルパナソニックHRパートナーズの特徴は次の6つです。

  1. 大手企業の求人多数!
  2. 未経験OKの求人も豊富!
  3. 安心の福利厚生!
  4. 充実したスキルアップ制度!
  5. お友達紹介キャンペーンあり!
  6. コーディネーターによる手厚いサポート!

上記6項目を他の2サービスと比べると以下の通りです。

派遣会社名 求人数 大手企業の求人数 未経験OKの求人数 福利厚生 スキルアップ制度 お友達紹介キャンペーン
パーソルパナソニックHRパートナーズ 約470件 約260件 約240件 パナソニック健康保険組合、その他社会保険、定期健康診断、メンタルマネジメント、ストレスチェック、提携施設の優待利用など eラーニング、TOEIC(R)IPテスト、提携スクール、キャリアコンサルティング、各種研修など Amazonギフト券5,000円分
ソフトウェアジョブズ 約600件 約200件 2件 各種社会保険、提携サービスの優待利用、定期健康診断、予防接種、育児介護休業制度など 各種研修、交流会、書籍の提供など ×
テクノウェイブ 約200件 約50件 4件 各種社会保険、定期健康診断、提携サービスの優待利用など キャリアカウンセリングなど 商品券11,000円分

※2020/9/1のデータです

①大手企業の求人多数!

他の派遣会社と比べても、大手の求人数が豊富なのがパーソルパナソニックHRパートナーズの魅力です。

そもそも検索条件に「大手・有名企業」の欄があるくらい、多数掲載されています。

もちろん、パナソニックグループでの派遣求人もあるため安心して働きたい方にオススメ。

やりがいのあるお仕事が揃っていますよ。

②未経験OKの求人も豊富!

パーソルパナソニックHRパートナーズは、主に事務職とエンジニアの派遣求人が豊富です。

特に事務職では未経験OKの求人が多いため、初めての方にオススメ。

研修制度も充実していますから、働きながらスキルを磨けます。

未経験OKの職種は多数あるため、自分のライフスタイルに合った職種を探しましょう。

③安心の福利厚生!

福利厚生のなかでも特に注目したいのが、「パナソニック健康保険組合」。

万が一けがや病気で働けなくなった時、サポートしてくれるシステムが揃っています。

もちろんその他社会保険にも加入できますし、定期健康診断やメンタルマネジメントもあるため安心です。

嬉しいのが、オフの日に利用できる福利厚生サービス。

リゾート施設やスポーツ施設など、リフレッシュに最適なサービスを優待価格で利用できますよ。

④充実したスキルアップ制度!

無料で利用できるキャリアコンサルティングも嬉しいサービスの1つ。

実際に顔を合わせて面談するかWEBでするか選ぶことができ、プロのコンサルタントにさまざまな悩みを相談できます。

キャリア全般についての相談・取ったほうが良い資格はあるのか・履歴書の書き方・自分の強みが何なのかなど、知りたいことにきちんと答えてくれますよ。

eラーニングや提携スクールもあるため、働きながらスキルを磨けるのも嬉しいポイント。

5分単位でスキマ時間に学べる「L-TEMP」やTOEIC、アビバやイーオンなど手厚い制度が揃っています。

⑤お友達紹介キャンペーンあり!

お友達紹介キャンペーンを利用すれば、5,000円のAmazonギフト券が手に入ります。

「お友達紹介カード」あるいは「LINEで送る」からお友達に紹介をし、登録が完了すれば紹介者とお友達それぞれに5,000円のAmazonギフト券が贈られる仕組みです。

最大5名まで紹介できるため、あなたの頑張り次第では25,000円のAmazonギフト券が手に入る可能性も……。

せっかくなら、ぜひとも活用したいキャンペーンですね。

⑥コーディネーターによる手厚いサポート!

コーディネーターによるサポートが手厚いのも、パーソルパナソニックHRパートナーズの魅力。

口コミでも「どの人も優秀」「親身になってくれる」「包容力が絶大」など好意的な意見が多く寄せられていました。

派遣が未経験の方でも親身にサポートしてくれるため、初めての方にもオススメな派遣会社であるといえます。

パーソルパナソニックHRパートナーズにはこんなに良いところがあったのね!

働きやすい環境が整った、オススメの派遣会社ですよ!

パーソルパナソニックHRパートナーズの登録方法を徹底解説!

手のひらで示す女性4

ここではパーソルパナソニックHRパートナーズに派遣登録をする方法、就業までの流れを解説します。具体的な流れは以下の通りです。

  1. 各求人サイトにアクセス
  2. 登録会またはWEB面談の予約
  3. 本登録の手続き
  4. お仕事紹介
  5. 職場見学・契約手続き
  6. お仕事スタート!

それでは1つずつ見ていきましょう。

STEP①各求人サイトにアクセス

パーソルパナソニックHRパートナーズに登録するためには、事務職・エンジニアそれぞれに特化した求人サイトにアクセスする必要があります。

まずは公式サイトへ行き、希望する職種の「WEBサイトへ」というボタンをクリック。

派遣-パーソルパナソニックHRパートナーズ,登録1

STEP②登録会またはWEB面談の予約

表示されたページにある、「来社予約」あるいは「まずは会員登録(無料)」というボタンをクリックしてください。

あとは指定された項目を記入していくだけです。

事務系派遣求人サイトの場合、WEB面談も受け付けていますよ。

STEP③本登録の手続き

実際に来社し、派遣の仕組みや流れを説明してもらえます。

登録データの作成、スキルチェックもこの時に行います。

登録の際は、身分証となる公的書類を忘れないようにしましょう。

予約日時はあとからでも変更できるため、自分の都合が良い時間に登録できますよ。

STEP④お仕事紹介

担当のコーディネーターがあなたの希望やスキルをヒアリング、そこからお仕事を紹介してくれます。

すぐに見つかればその場で紹介してもらえますが、見つからなくても後日電話やメールで随時お知らせがあるので安心です。

少しでも早く働きたい方は、担当の方にそのことをアピールしておきましょう。

言っておきたいことは言っておくのが、派遣を始める近道です。

STEP⑤職場見学・契約手続き

希望のお仕事が見つかると、派遣先企業に担当の方が同行してくれます。

お仕事の詳細な内容を確認し、本当にここで良いのかを確認できるわけです。

聞きにくい質問も、担当者がサポートしてくれるため安心。

納得がいくまでお仕事を探せますよ。

STEP⑥お仕事スタート!

お仕事が決まれば、いよいよ就業開始です。

働き始めてからも、担当の方がしっかりとバックアップしてくれるのが嬉しいポイント。

何か少しでも不安なことがあれば、気軽に相談してみましょう。

将来のことを見据えて、キャリアコンサルティングを利用するのも良いですね。

WEB面談と説明会に行くのはどっちがオススメなの?

すぐにでも働きたい方はWEB面談を、

派遣が初めてで不安な方は説明会に行くのがオススメです!

【結論】~パーソルパナソニックHRパートナーズは使うべき?~

結論から言えば、パーソルパナソニックHRパートナーズは使うべき派遣会社です。

特に大手企業で働きたい方にオススメ。

使うべき理由は以下の6つです。

  1. 大手企業で働ける!
  2. 未経験からでもチャレンジしやすい!
  3. 安心して働ける環境が整っている!
  4. スキルを磨ける!
  5. お友達紹介キャンペーンがある!
  6. コーディネーターがサポートしてくれる!

パナソニックという大手の安心感もありますし、福利厚生も整っていて働きやすいのが特長です。

スキルアップ制度が充実しているため、着実に力をつけていけますよ。

サイトには役立つ情報もたくさん掲載されています。まずはアクセスしてみましょう。

とりあえずやってみるのもありよね!

【補足】パーソルパナソニックHRパートナーズについてのよくある質問

1.総合人材-指差すスーツ女性の画像

①派遣から正社員になれる?

正社員になれます

パーソルパナソニックHRパートナーズでは優待価格で受講できる提携スクールや、Eラーニングが利用可能。

未経験からでもスキルを磨きながら働けます。

利用できる提携スクールは以下の通り。

  • イーオン
  • ネクストエデュケーションシンク
  • goFLUENT(ゴーフルエント)
  • ベルリッツ
  • DHC
  • 日米会話学院
  • アルパ・リエゾン(治験翻訳講座)
  • 資格の大原
  • 資格の学校TAC
  • LEC東京リーガルマインド
  • ユーキャン
  • 総合資格学院
  • 日本能率協会マネジメントセンター
  • Austin Campus(オースティンキャンパス)
  • JETRO
  • M.I.C(エム.アイ.シー)
  • 産経学園
  • マツモトキヨシホールディングス
  • Udemy(ユーデミー)

豊富に揃っていますね。

自分の伸ばしたいスキルに合わせて活用しましょう。

②登録にかかる時間はどれくらい?

1時間~1時間半ほどかかります。

事前に詳しく情報を入力していれば、それだけ時間の短縮も可能です。

公的書類(運転免許証や健康保険証、年金手帳など)を忘れないようにしてください。

写真付きであれば1点、写真なしであれば2点公的書類が必要になりますよ。

③残業はない?

お仕事によりますが、「残業なし」の求人も掲載されています。

不安な方は、担当の方に確認してみるのも良いでしょう。

企業に聞きにくい質問でも、パナソニックHRパートナーズの担当者はきちんと答えてくれますよ。

パナソニックHRパートナーズに登録してみようかな!

まずは求人サイトをチェックしてみましょう!

あなたに合った求人が見つかるかもしれませんよ!

パーソルパナソニックHRパートナーズの運営会社概要

運営会社名  パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社
PERSOL Panasonic HR PARTNERS Co., Ltd.
(旧パナソニックエクセルスタッフ株式会社)
設立日 1989年3月
求人数 約460件(2020年9月1日現在)
募集職種 一般事務・その他オフィスワーク、パソコン操作・データ入力、営業事務、秘書、受付・レセプショニスト、経理・財務、人事・総務、英文事務、貿易事務・海外営業事務、翻訳・通訳、金融・証券・保険事務、テレマーケティング、営業、販売・接客・サービス、セールスプロモーション、組込み・制御系ソフトウェア開発、設計開発・試作・実験(電気・電子系)、設計開発・試作・実験(機械系)、生産技術・製造技術・品質管理、CADオペレーター、テスト・評価、その他 ものづくり関連、システム開発(Web・オープン系,汎用系)、サーバー・ネットワーク設計構築、システム・インフラ運用保守、テクニカルサポート・ヘルプデスク、その他 IT関連、Webディレクション・デザイン・コーディング、その他 クリエイティブ関連、研究開発・実験・分析(化学・医薬)、技術翻訳・通訳、製造・組立・検査・修理、OAインストラクター、インテリア関連、WEBクリエイター、その他クリエイティブ、研究開発・メディカル・医事、作業・物流・整備など
登録拠点 札幌、仙台、銀座、新宿、横浜、名古屋、大阪、草津、京都、神戸、広島、福岡
雇用形態 派遣・受託業務、紹介予定派遣
求人対象エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県

 

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