「ボーナスの平均ってどれくらいだろう…」
「自分のボーナスは平均より下なのかな…」
などなど、ボーナスについてこう気になる方もいますよね。
年に数回の待ちに待ったボーナスですが、つい金額について比較してしまう方も多いです。
今回はボーナスの平均額について、年代・業種別で解説していきます。
ボーナスの平均額【業種別】
まずは令和2年の、業種別でのボーナス平均支給額（夏季）をご紹介します。
<令和2年夏季賞与の支給状況（事業所規模5人以上）>
| 産業名 | 支給事業所における労働者一人平均賞与額 | ||
|---|---|---|---|
| – | 令和2年 | 令和元年 | 前年比(%) |
| 調査産業計 | 383,431 | 381,343 | 0.5 |
| 鉱業,採石業等 | 483,785 | 575,709 | -16.0 |
| 建設業 | 512,328 | 513,611 | -0.2 |
| 製造業 | 491,999 | 515,635 | -4.6 |
| 電気・ガス業 | 778,997 | 779,700 | -0.1 |
| 情報通信業 | 671,221 | 679,098 | -1.2 |
| 運輸業、郵便業 | 339,235 | 367,466 | -7.7 |
| 卸売業、小売業 | 345,445 | 338,932 | 1.9 |
| 金融業、保険業 | 635,558 | 607,594 | 4.6 |
| 不動産・物品賃貸業 | 447,592 | 447,396 | 0.0 |
| 学術研究等 | 643,092 | 660,402 | -2.6 |
| 飲食サービス業等 | 55,296 | 62,688 | -11.8 |
| 生活関連サービス等 | 162,270 | 159,473 | 1.8 |
| 教育,学習支援業 | 518,523 | 505,637 | 2.5 |
| 医療、福祉 | 284,697 | 276,199 | 3.1 |
| 複合サービス事業 | 434,922 | 429,742 | 1.2 |
| その他のサービス業 | 211,166 | 208,712 | 1.2 |
| 30人以上 | 438,830 | 443,167 | -1.0 |
（引用元ページ：厚生労働省-毎月勤労統計調査｜令和2年夏季賞与の支給状況）
令和2年度版で見た場合、業種別で夏季平均ボーナス額が多いのは電気・ガス業で「778,997円」でした。
次いで情報通信業の「671,221円」で、次に学術研究等の「643,092円」が続きました。
対して平均のボーナス金額が低いのは飲食サービス業等の「55,296円」で、生活関連サービス等の「162,270円」も比較的低い結果になりました。
ボーナスの平均額【年代別】
次に、年代ごとでのボーナス平均支給額（年間）をご紹介します。具体的には以下の通りです。
<年間ボーナス平均支給額>
| 年代 | 年間のボーナス平均支給額 |
|---|---|
| 20代前半 | 322,700円 |
| 20代後半 | 727,800円 |
| 30代前半 | 940,900円 |
| 30代後半 | 1,098,100円 |
| 40代前半 | 1,314,700円 |
| 40代後半 | 1,580,600円 |
| 50代前半 | 1,715,300円 |
| 50代後半 | 1,639,700円 |
| 60代前半 | 1,001,300円 |
| 60代後半 | 668,900円 |
| 70歳以上 | 644,200円 |
（参考ページ：厚生労働省-平成30年賃金構造基本統計調査）
上記の表を見る限りだと、年代別でボーナスの年間平均支給額が高いのは50代前半の「1,715,300円」となりました。
次に50代後半の「1,639,700円」、40代後半の「1,580,600円」という結果になりました。
対して働き始めの20代だと、どうしても支給額は低くなってしまいますね。
ボーナスの平均支給額【企業規模別】
次に企業規模ごとでの平均支給額を見ていきましょう。
<令和2年夏季賞与の企業規模別支給状況>
| 支給事業所における労働者一人平均賞与額 | |||
|---|---|---|---|
| 調査産業計 | 令和2年 | 令和元年 | 前年比(%) |
| 500人以上 | 633,853 | 652,608 | -2.9 |
| 100~499人 | 418,274 | 431,227 | -3.0 |
| 30~99人 | 335,961 | 331,267 | 1.4 |
| 5~29人 | 274,523 | 261,268 | 5.1 |
| 30人以上 | 438,830 | 443,167 | -1.0 |
（引用元ページ：厚生労働省-毎月勤労統計調査｜令和2年夏季賞与の支給状況）
企業規模ごとで見ると、やはり大手・大企業を中心とした500人以上の企業で多く支給されますね。
ボーナスが無いならばある会社への転職も検討してみよう
なかには「ウチの会社はどうしてボーナスがないんだ…」なんて方もいますよね。
ボーナスは会社の善意で設定されたものですし、ボーナスがあっても支給額が少ないケースもあるでしょう。
ですがご自分で制度を変えるのは難しいですから、環境を変えていかなければいけません。
「今のボーナスが低すぎる…」
「貯金ができない…」
こうお思いならばいっそ今から、基本給がより高い企業やボーナスの支給額が高い企業に転職するのも手ですよ。
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まとめ~業種・年代・企業規模ごとでのボーナス平均額を押さえよう~
今回は、業種・年代・企業規模ごとでのボーナス平均額について、詳しく解説してきました。
業種別だとボーナス平均額が最も高いのは電気・ガス業で、年代別だと50代前半、企業規模別だと500人以上の規模の会社で多く受け取れることがわかりました。
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