工場派遣は本当にきつい？実態を解説！

工場派遣というと、夜勤や肉体労働という意味で心身ともにつらいというイメージを持たれている方も多いと思います。でも実際に工場で働く人の中には、「意外に楽だよ？」という方もいれば、「想像通りきつい…」という方もいます。

そこで今回は工場派遣にフォーカスし、工場派遣の実態、メリット・デメリット、そして辛さを乗り越えるためにどうすべきかについて話していきたいと思います。

工場派遣は実際きつい？

先ほども話したように、工場で働くことが辛いかどうかは人によってまちまちです。

辛い要因として「暑さ」、「筋肉痛」、「睡魔」、「単調な作業」、「騒音」などがあります。

しかし一方で、その分給料が良かったり、待遇が良かったりと単調な作業のわりに良いと考える人も多いみたいです。

工場派遣といわれると辛いイメージかもしれませんが、実際の仕事環境は天国のような場所かもしれません。そこで工場派遣のメリット・デメリットを話していこうと思います。

工場派遣で働くメリットはたくさんあります。

例えば、40代の平均年収は驚愕の550万円程度です。

夜勤や残業が歓迎されるので、時間外手当が十分にもらえます。

最低限の家財道具が用意されており、なおかつ寮費が無料の案件も多く、生活費がかなり節約できます。

業務内容も単純なことが多く、覚えやすいです。

以上の理由から、つらいというイメージの中で「意外にラクだ！」と答える人が多いのだと思います。

次にきついと答える人がなぜそのように答えるのか、工場派遣のデメリットを話したいとおもいます。

次に工場派遣のデメリットについて話していきたいと思います。

筋肉痛などを伴うので、体力に自信がない人はかなりきついかもしれません。

これはメリットととらえるか、デメリットととらえるかは人それぞれですが、人によっては単純作業だけでは飽きてしまうという人も多いと思います。

工場次第では寒かったり、暑かったりと適温で働けない可能性があります。夜勤や残業が重なる案件もあり、体調管理がかなり難しくなってきます。

社員寮は生活費の節約にもなりうるのですが、一方で共同生活が苦手な方にとってはきついといえるでしょう。また、田舎への赴任があった場合に買い物などが気軽にできなくなってしまうでしょう。

以上が工場派遣のデメリットです。これらはメリットとも捉えられますが、一方でデメリットともなりえます。

こういったいくつかの理由から、工場派遣はイメージ通り「きつい」と感じる人がいるのではないでしょうか。

そこで、これらデメリットがあるなかで、どのようにしてきついと感じないように働くことができるかについて話したいと思います。

工場派遣において、主にきついといわれる要因は先ほど話しました。そこで、「騒音」、「暑さ」、「体調管理が難しい」という点について、どのように乗り切るべきか話したいと思います。

常に騒音が響く中で難聴になる心配もあると思います。そこでおすすめの対策は耳栓をつけて仕事をすることです。ある程度の指示は聞こえ、そして騒音をシャットアウトすることができます。

工場によっては年中暑さを伴う現場もあります。そこで対策として十分な水分補給が大切でしょう。こまめにとることを徹底し、塩分やミネラルが含有されているものを取るようにしましょう。

夜勤や残業が続く案件が多いので、重度の披露や睡魔に襲われる可能性は十分にあります。それらの対策として、しっかりした休養をとることです。

仕事が終わっていないからといって、無理な残業をするのは危険です。そこで体調を崩してしまい、普段通り作業ができないとなると、より生産性が落ちます。体調管理をしっかりするためにも、十分な休養を取る日を設けることも大切だと思います。