「福利厚生の良い派遣会社はどこ？」
「リクルートスタッフィングに登録しているけど福利厚生ってどうなの？」
と考える人もいるのではないでしょうか？
結論から言うと、リクルートスタッフィングの福利厚生は非常に手厚いです。
大手リクルートのグループ会社のため、他の派遣会社よりも圧倒的サポートを受けられる特徴があります。
リクルートスタッフィングで派遣社員とし働いているけれど、福利厚生を使わないのは無駄なところでお金を払っている可能性も。
本記事では、リクルートスタッフィングで受けられる手厚い福利厚生の内容について詳しく解説します。
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リクルートスタッフィングとは？
リクルートスタッフィングとは、大手リクルートのグループ人材派遣会社です。
1987年に設立されており、全国に43の拠点があります。
全国各地に拠点があるので、地方の方でも多くのお仕事を紹介してもらえるでしょう。
大手企業のグループ会社だからこそ、優良企業の求人も多く取り揃えています。
安心できる派遣会社として、利用者からの満足度も高いです。
また、福利厚生がどの派遣会社よりも整っているため、利用者も働きやすいです。
はじめて派遣会社を登録する人は、リクルートスタッフィングがおすすめ！
リクルートスタッフィングの福利厚生についての口コミ
リクルートスタッフィングの特徴として、福利厚生が充実している点があげられます。
派遣会社でこれほど福利厚生が整っている会社はないでしょう。
では、リクルートスタッフィングに登録している人は福利厚生についてどのように考えているのでしょうか？
実際にあったSNSでの口コミについて紹介します。
リクルートスタッフィングのAmazonギフトキャンペーンやっとくんだった…
完全にあの頃バタバタしてた 見逃した リックアンドスーはやった
福利厚生はリクルートスタッフィングが一番だな。
2年4ヶ月いるし、リクルートスタッフィング使おう。 他の派遣会社使うの勿体無い。（引用元ページ：Twitter）
おいらも派遣登録は複数したけど、体感的にリクルートスタッフィングが一番良かったよ。
紹介される仕事の質も、福利厚生も、お給料も。（引用元ページ：Twitter）
リクルートスタッフィングからの派遣だから福利厚生がめっちゃ整ってる
（引用元ページ：Twitter）
それに対してリクルートスタッフィングにいたときはものすごい福利厚生よかったから、出産考えてる人は1年以上前からリクルート入っといて産休育休使うといいですよ。マジで
（引用元ページ：Twitter）
リクルートスタッフィングは福利厚生もちゃんとしてて、入社後のサポートもしっかりしてくれるし、２年働けば時給の値上げ交渉してくれたりするよ！
（引用元ページ：Twitter）
口コミを見てわかる通り、リクルートスタッフィングの福利厚生が手厚いことが分かります。
魅力的な福利厚生が整っていることは分かったのではないでしょうか？
リクルートスタッフィングに登録をしているのに福利厚生を利用しないのは、損をしています！
では、実際にどのような福利厚生があるのかをこれから紹介します。
ぜひ参考にしてください。
健康保険組合のサービスが充実している
リクルートスタッフィングの福利厚生の特徴で、「健康保険のサービスが充実している」という点があげられます。
派遣社員であっても、満足できる内容が多いです。
健康保険組合のサービスが充実しているのは非常にうれしいですよね。
サービスの内容だけでなく、健康保険が安いのも特徴的です。
他の健康保険と比べても、保険料が3,000円ほど安いといわれています。
安さの理由として、「リクルート保険組合」という独自の組合に加入できるからです。
独自の組合に加入することで、保険料率を抑えて、結果的に保険料を下げられます。
大手リクルートのグループ会社だからこそ、実現可能な取り組みといえますね。
では、気になるリクルートスタッフィングの健康保険組合のサービスはどのようなものでしょうか？
代表的な内容として下記の4つがあげられます。
- 人間ドックが1万円で受けられる
- 無料で家族も健診が受けられる
- 歯科検診が無料で受けられる
- ヘルスケアダイヤルに無料相談が可能
詳しく解説していきます。
①人間ドックが1万円で受けられる
一般的に5万円相当の人間ドックを、自己負担額1万円で受けられます。
残りの4万円はリクルートスタッフィングが負担をしてくれる福利厚生です。
人間ドックが1万円で受けられるのは非常にありがたいですよね。
ただ、一定条件が必要です。
その条件は下記の内容です。
- 4月1日に被保険者である
- 4月1日から指定の受診期間内の受診日まで継続して被保険者であり続ける必要がある
- 年度末までに40歳の誕生日を迎えている
人間ドックは40歳以上が対象になります。
40歳以上でリクルートスタッフィングに登録している人は、ぜひ活用してみると良いでしょう。
②無料で家族も健診が受けられる
本人だけでなく、19歳以上の被扶養者(家族)であれば健康診断を無料で受けられます。
検査項目も充実しているため、満足のいく健診が受けられるのは良いですよね。
また、任意継続被保険者も対象です。
任意継続被保険者とは、会社を辞めても2年間は保険に加入できる制度のことを指します。
この制度を利用して、健康診断を無料で受ける人も多いみたいですよ。
③歯科検診が無料で受けられる
リクルートスタッフィングの派遣社員であれば、歯科検診も福利厚生の一部です。
全国の提携している歯科医院で、1年に1回歯科検診を受診できます。
対象者は被保険者(本人)と被扶養者(家族)全員が対象です。
受診内容は歯科検診のみならず、矯正の相談など、口にかかわることであれば何でも相談できます。
歯科検診は安くても、3,000円はかかってしまうものです。
その受診料を抑えられるのは、非常にありがたいですね。
ただし、二次健診や診察治療は有料になりますので、あらかじめ確認しておくと良いでしょう。
④ヘルスケアダイヤルに無料相談が可能
リクルートスタッフィングの福利厚生で、ヘルスケアダイヤルに無料で相談ができます。
24時間年中無休いつでも電話やメールで相談可能です。
身体的な相談・介護や育児の相談などあらゆる悩みを聞いてくれるでしょう。
また、メンタルヘルスケアもしてもらえます。
精神的な悩みだけでなく、「家庭」「会社」「人間関係」の相談まで、あらゆる悩みに親身に寄り添ってもらえます。
臨床心理士が相談に乗ってくれるので、不安や悩みは必ず解決するはずです。
電話やメールの相談だけでなく、全国各地150か所の施設による面談もしています。
回数は、1年間に5回まで無料でカウンセリングが可能です。
それ以降は有料になりますが、無料で5回もしっかりとアドバイスをもらえるのはリクルートスタッフィングならではですね。
リクルートスタッフィングの福利厚生は、サポート体制の充実もしているといえます。
勤務開始半年後に有給休暇が取得できる
「派遣社員は有給休暇なんてない…」
そう考える人もいるはずです。
実は、そんなことはありません。
派遣社員であっても、有給休暇の取得は可能です。
派遣会社の中でも、リクルートスタッフィングは有給休暇制度に非常に力を入れています。
働いている期間にもよりますが、通常通り派遣社員として勤務しているのであれば、初出社から半年後に10日間の有給休暇を取得可能です。
その後は1年単位で有給休暇日数がもらえます。
在籍期間が長ければ長いほど、有給休暇を多く取得できるようになるのが特徴です。
「派遣社員は有給休暇を取りにくい！」と感じる人も多いかもしれません。
リクルートスタッフィングの多くの派遣社員が有給休暇を取得しているので、取りにくいという雰囲気はあまり感じないでしょう。
正社員同様に、有給休暇をもらえるリクルートスタッフィングは有給休暇の福利厚生が充実しているといえるでしょう。
働くママへの福利厚生も充実
リクルートスタッフィングで派遣社員として働くママも多いと聞きます。
理由として、リクルートスタッフィングでは働くママも働きやすいように福利厚生を整えていることがあげられますね。
では、子育て世代のママにおすすめの福利厚生はどのようなものがあるのでしょうか？
下記の福利厚生があげられます。
- ベビーシッター割引サービスが利用できる
- 育児・介護休暇が取れる
詳しく解説します。
①ベビーシッター割引サービスが利用できる
ベビーシッターを気軽に利用できるように、ベビーシッターの割引を福利厚生で受けられます。
育児と仕事の両立を目指すママにはありがたい福利厚生ですよね。
どうしても育児によって、仕事を休んでしまうことや退職してしまうケースも考えられます。
ベビーシッターを利用することで、時間に余裕が生まれて仕事に時間に費やせます。
キャリアアップを目指す女性や共働きの家庭にとってはありがたいサービスですよね。
割引サービスを利用して、気軽にベビーシッターを利用していきましょう！
②産休・育児休暇が取れる
リクルートスタッフィングでは産休・育休休暇を取れます。
産休・育休制度が積極的にとれる体制が整っているのはありがたいですよね。
また、男性でも育児休暇を取得が可能です。
育児休暇は子育てをするうえで、必要不可欠な制度といえます。
万全な体制が整っているからこそ、リクルートスタッフィングは仕事と育児を両立できる環境です。
スキルアップのための福利厚生がある
リクルートスタッフィングの福利厚生の中には、スキルアップを目的としたものがあります。
パソコンのスキルアップやキャリアカウンセリングまで、幅広いサポートが特徴的です。
ブランクがある方、スキルに不安がある方でも安心してスキルアップを目指せます。
もちろん全て無料で受講できます。
スキルアップを目的にリクルートスタッフィングで働く人も多いです。
具体的なスキルアップ講習は下記の内容です。
- eラーニングが受講可能
- OAセミナーで直接講師に質問ができる
- キャリアについて相談できる
では具体的に解説します。
①eラーニングが受講可能
自宅でスキルアップ研修の受講が可能できます。
eラーニングを用いて、24時間365日好きな時に好きな講座を受講できます。
パソコンの基礎講座から専門スキルまで幅広く受講できるのが人気の理由です。
知識の理解度を確認するための課題として、eラーニングを利用する場合もあります。
スキマ時間に学習したい人にとってはありがたい福利厚生といえるでしょう。
②OAセミナーで直接講師に質問ができる
OAセミナーでスキル向上も可能です。
講師からLIVE配信でのレクチャーを受けながら、実際にパソコンなどの操作を学びます。
直接講師に質問できる時間もあるので、疑問もすぐに解消できます。
知識の理解度も高められるので、難しい内容でもすぐに理解できるでしょう。
eラーニングでは理解できなかったことも、OAセミナーでは解決します。
実際に講師からスキルを学びたい人はおすすめのセミナーです。
③キャリアについて相談できる
専任のアドバイザーに相談できる環境も整っています。
キャリアについて一人では不安なことも多いですよね。
リクルートスタッフィングではサポートが充実しているため、不安は解消できるでしょう。
初めて就業される方には、働くための基礎知識を学ぶ研修も。
また、業務成績に応じて、キャリア形成をする研修もあります。
リクルートスタッフィングはあなたのキャリアについて、真剣に考えてくれるでしょう。
オトクな割引サービスも多い
福利厚生の中には、オトクな割引サービスを受けられます・
プライベートでも有効活用ができるものばかりなのでおすすめです。
リクルートスタッフィングはさまざまな施設と提携しているので、福利厚生の割引サービス内容を事前に調べておくと良いでしょう。
その中でも人気の割引サービスを3つ紹介します。
- フィットネスクラブの割引
- オンラインヨガ入会優待サービス
- 英会話教室の割引サービス
どれも実用性の高いものばかりなので、強くおすすめします。
では詳しく紹介します。
①フィットネスクラブの割引
まず一つ目にフィットネスクラブを法人会員の料金で利用できる福利厚生があります。
利用できるフィットネスラブは多いのが特徴的です。
- コナミスポーツクラブ
- 東急スポーツオアシス
- スポーツクラブNAS
- ルネサンス（スポーツクラブ）
- ルネサンス（ヨガ・ピラティス）
などさまざまなスポーツクラブが利用できます。
家の近くのスポーツジムを割引価格で通えるのはうれしいですよね。
現在は、おうち時間も増えて運動不足の人も多いのではないでしょうか。
もし、フィットネスクラブに入会を考えているのであれば、リクルートスタッフィングの福利厚生で通うとかなりお得ですよ！
②オンラインヨガ入会優待サービス
国内最大級のオンラインヨガ・フィットネス「SOELU」のオンラインヨガの入会優待サービスを受けられます。
オンラインヨガブームの中、入会優待サービスはありがたいですよね。
また、通常価格から50％割り引かれることもあり、利用している人も多いです。
初心者の人でも飽きさせない多彩なプログラムが充実しています。
新しくヨガを始めたい人にとっては、ぴったりの福利厚生といえるでしょう。
③英会話教室の割引サービス
提携スクール「ECC外語学院」の入学金免除+授業料10％OFFの割引サービスもあります。
英会話教室に安く通えるのはうれしいサービスではないでしょうか？
全く話せない初心者から上級者まで対象のコースを完備しています。
「語学や英会話を学びたい！」
「留学をしたい！」
と考えている人はおすすめです。
留学やホームステイのサポートまで徹底しているので、なるべくオトクに英語力を高めたい人はリクルートスタッフィングの福利厚生で勉強すると良いでしょう。
まとめ～リクルートスタッフィングは福利厚生がどの派遣会社よりも充実している～
リクルートスタッフィングはほかの派遣会社と比べ物にならないほど、福利厚生が充実しているのは理解していただけたでしょうか？
リクルートスタッフィングの人気の福利厚生として下記があげられます。
・健康保険組合のサービスが充実
・有給制度が整っている
・育休・産休の制度が整っている
・スキルアップを目的とした福利厚生が豊富
・オトクな割引サービスも多い
など福利厚生の内容はさまざまです。
他にも数えきれないほどの福利厚生がリクルートスタッフィングはあります。
福利厚生が充実していることは非常に大切です。
仕事の効率を上げるため、仕事とプライベートを両立させるためなど理由はあります。
安心して働ける環境がどこよりも整っています。
はじめての派遣会社で働くことを考えている人は、まずはリクルートスタッフィングに登録すると良いでしょう。
