「40代でも派遣として事務職で働けるのかな？」
「未経験だけど働けるのかな？」
など、考えたことはありませんか？
年齢の事もあり、事務経験のない40代が実際に仕事に就けるのか、不安ですよね。
結論、正社員であれば40代から未経験として採用されるのはかなりの狭き門ですが、派遣社員であれば事務職の経験がなくても働ける事務、オフィスワークの仕事はあります！
なので、事務未経験の方であれば派遣社員として事務職デビューすることはとてもおすすめです。
今回は、40代で派遣の事務職に就けるか悩んでいる人のために、採用してもらいやすくなるコツを紹介します。
派遣として事務職に就けるか不安な方はぜひご覧ください！
40代でも事務職、オフィスワークの派遣として採用されやすくなるポイント3選
ここからは、40代で事務職、オフィスワークの派遣として採用されるポイントを紹介します。
具体的には以下の3点があげられます。
- 受かりやすい職種、仕事に応募する
- ワード、エクセルの基本スキルを身につける
- 「未経験OK」の求人を狙う
上記のポイントを意識することで、40代未経験からでも十分に採用されることが可能です。
それでは、一つずつ見ていきましょう。
受かりやすい職種、仕事に応募する
ただひたすらに応募しても、事務職の仕事はなかなか決まりません。
理由としては、派遣社員を募集している企業は「即戦力」を求めているからです。
派遣の求人には、「経験年数1年以上」「Excelの関数が使える方」など条件がある場合が多く、未経験の方はこれらの求人は避けた方がよいでしょう。
ですが、未経験だからといって全く仕事が紹介してもらえないわけではないです。
派遣の事務の求人の中には、「未経験歓迎」「未経験OK」と書かれている求人も多くあります。
なので、未経験者の方は経験がなくても応募できる求人に挑戦し、実務経験を積むことを意識しましょう。
経験を積むことで、次の仕事探しの際に前回よりも好条件で仕事が見つかる場合があります。
また、未経験OKの求人を探すと同時に、受かりやすい仕事を把握しておいてください。
具体的には以下の仕事は未経験枠の比較的多い仕事です。
- データ入力
- コールセンター
- 受付
- 一般事務
経験者向けの専門的な分野は避けるようにし、未経験でもできそうな難易度の低そうな仕事を探すようにしましょう！
ワード、エクセルの基本スキルを身につける
Wordでの文章、表の作成、Excelでの関数を用いての表やグラフの作成あたりを応募条件に載せている企業はとても多いです。
つまり、WordやExcelの基本操作ができる方なら、業界未経験であっても応募が可能な仕事はかなり広がります。
なので、本気で事務職の仕事がしたい方であれば、基本的なExcelとWordのスキルを身につけるようにしましょう。
しかし、「今すぐ事務職の仕事がしたい」「勉強する時間があまりとれない」という方もいると思います。
実は、WordやExcelが使えなくても対応可能な案件は多くあるんです。
例えば、簡単なデータ入力やフォーマット通りに提案書、見積書を作成するという仕事内容ですと、そこまでオフィスのスキルは必要ありません。
受付などのオフィスワークに関しても、そこまでスキルが求められるケースはあまりありません。
こういった求人を狙う事で、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができ、少しずつステップアップすることが可能です！
条件を緩める
事務職は派遣の仕事の中でも人気の職種であり、なかなか人気の職場は採用されづらいです。
例えば、大手企業の駅近の事務職の求人などは、応募数もかなり多く、倍率がとても高いです。
未経験だとそもそも相手にされない可能性も高いので、少し条件を緩めるようにしましょう。
以下のポイントを抑えると仕事が決まりやすいです。
- 駅から少し離れた案件に応募する
- 時給がそこまで高くない案件に応募する
- 土日祝日も勤務有の案件に応募する
- 中小企業に応募する
などがあります。
こういった案件に積極的に応募していくことで、40代未経験であっても採用されやすくなるのです。
40代の方が派遣社員として働くメリット5選
派遣社員の働き方は、様々なメリットがあります。
一例ですが、
- アルバイト、パートと比較して時給が高い
- 時間の融通が利きやすい
- 正社員だと難しいが派遣なら採用されやすい
- 事務職の採用が有利
- 40代の市場価値が段々あがってきている
などがあげられます。
では、それぞれ解説していきます。
アルバイト、パートと比較して時給が高い
1つ目のメリットとしては、アルバイト、パートとして働くよりも一般的に時給が高いことです。
パート、アルバイトであれば、働いている地域の最低賃金に近い金額で働いている方も多いと思います。
しかし、派遣であれば時給は割と高めですし、同じ時間働いたとしても派遣の方が圧倒的に稼げることも少なくないです。
せっかく働くからには、より多くのお金を稼ぎたい方が多いと思いますので、ぜひ派遣で働いてみてください！
時間の融通が利きやすい
2つ目のメリットは、正社員と比較して時間の融通が利きやすいところです。
派遣で働く際には派遣会社からの派遣として勤務しているため、就業先の方からあまり強く言われることはありません。
これが自社採用のアルバイト、パートの方であれば、人手不足の時にはシフトや残業の事で強く言われる可能性があります。
その点、派遣社員であれば残業を強要されることもありませんし、比較的自分の好きな時間で働く事が可能です！
派遣会社や就業先によって多少異なるので一概には言えませんが、このような特徴を持っている事を覚えておきましょう。
正社員だと難しいが派遣なら採用されやすい
事務職の仕事をしたいと考えた時に、「正社員」か「派遣社員」のどちらかで迷うと思います。
実際に正社員の求人を見てみると、年齢の問題に直面することが多々あります。
20代、30代であれば正社員の事務の仕事はたくさんありますが、40代となると求人数がかなり少なくなるのです。
応募しても書類で落ちてしまうケースも多いでしょう。
ですが、正社員でなかなか仕事が決まらない方でも、派遣社員であれば決まる可能性は十分にあります。
派遣会社では、登録する際にスキルチェックがあり、履歴書と年齢を主にみられる正社員よりも、パソコンスキルを評価してもらう事が可能です。
また、企業としても正社員を雇用するよりも派遣社員を採用した方がコスト削減になるので、派遣社員として企業で働く方が難易度はグッと下がります。
業界によっては40代の事務職の採用が有利になることも
働く業界にもよりますが、事務職での業務に関しては非常に有利な立場になり得ます。
実際、物流企業の様な少し現場作業をするような勤務先では、若い方よりも人生経験豊富な40代を求めることがあります。
40代以上のパート、派遣社員が中心となっている現場が多々あるのです。
理由としては、物流企業で働く人の年齢層が比較的高いことが挙げられます。
他の業界では年齢が若い人を求める現場もありますが、物流、建築関係の企業に関して言えば、40代の経験豊富な方も求めるケースも多いため、40歳以上でも就業しやすいのがメリットです。
40代の市場価値が段々あがってきている
現在、40代の方の市場価値はあがってきています。
若い派遣社員の方の中には、「急に仕事に来なくなる」「無断欠席を平気でする」など、勤怠の状況がよろしくない方がたくさんいます。
企業からしても、「若い人は仕事に対するスタンスが低い」「ビジネスマナーがなっていない」と感じているケースは少なくないです。
しかし、40代の方であれば社会経験をしっかり積んでいるため、基本的なビジネスマナーは身についていると企業は考えています。
また、若い方と比較するとしっかり業務に取り組んでくれるため、リーダーのような存在としてみられ、評価が高くなる可能性もあります。
若い方と比較してしっかりしていると思われるように、勤怠関連、業務中の態度など意識して評価を上げていきましょう！
40代の方が派遣社員として働くデメリット5選
ここまで派遣社員として働くメリットを紹介しましたが、デメリットももちろん存在します。
人によってデメリットは変わってきますが、主に以下の3つがあげられます。
- アルバイトやパートと上手く馴染めない可能性がある
- 業界によってはなかなか仕事が見つからない
- 契約期間があり、安定しない
などがあります。
それでは、一つずつ見ていきましょう。
アルバイトやパートと上手く馴染めない可能性がある
派遣社員として働くデメリットとして考えられるのが、自社で雇用されているパート、アルバイトの方からの風当たりが強くなってしまう可能性がある事です。
理由としては、パート、アルバイトの方よりも派遣社員の方が高時給で働いていることがあげられます。
「私よりも高い時給で働いているのだからもっと働いてもらわないと」「なんで私の方がしっかり働いているのにあの人の方が時給高いの」などと思われてしまい、当たりが強くなってしまう方がいます。
陰口だけならまだしも、態度にまで出されてしまうと仕事がとてもしづらくなってしまいますよね。
こうした面で人間関係が上手くいかなくなってしまう可能性がありますので、デメリットになる可能性があります。
業界によってはなかなか仕事が見つからない
業界によっては40代の方はなかなか仕事が見つからないことがあります。
実際に求人を見ていると、30代までの若い方を求めている求人が多く、40代の方は仕事が見つからないことがあります。
若い方が多く働いている現場だと、40代の方は若干扱いづらいため、どうしても20代、30代の方が優先されやすいです。
若い方と比較すると仕事が見つかりづらいため、デメリットと言えます。
契約期間があり、安定しない
事務職の派遣の場合、派遣の年数は3年までと決められています。
3年たった後は、今の就業先で就職をするか、それともまた新しい職場を探すのかの二択となります。
基本的に企業はコストカットのために派遣社員を採用しているので、よっぽどの高評価を得られていないと正社員としてオファーが来ることはほとんどありません。
新しい職場を探すとなると、40代の方は受け入れてくれる求人数も少なく、かなり厳しい可能性があります。
年齢が上がるにつれて仕事は見つかりづらくなりますので、50代になると更に難しくなります。
なかなか派遣として採用されない４つの原因と解決策
「応募してるけどなかなか決まらない」「なぜ決まらないのだろう」と焦っている方はいませんか？
もしあなたが派遣としてなかなか採用されないのであれば、何かしらに問題があるケースが多いです。
今回は4つの考えられる要因と解決策を紹介します。
条件を厳しくしている
「登録するだけで希望の派遣の仕事がすぐみつかる」と思っていませんか？
実際の所、自分が希望している仕事は他の人も希望していることが多く、なかなか希望の仕事に就くことは難しいです。
人気の求人は経験豊富な方が採用されたり、年齢が若い方が採用されやすいです。
派遣会社に登録する際に、「最低時給」「残業時間」「駅徒歩何分以内」など、細かく条件を設定していると思いますが、一度条件を見直す事をおすすめします。
条件を厳しく設定してしまうと、それだけ求人数が少なくなってしまい、なかなか仕事に就けない可能性が高いです。
「これだったら妥協してもいいかな」というポイントを探してみる、もしくは派遣会社の担当者に決まりやすい条件を相談してみると良いでしょう。
経験不足
もしスキルがあったとしても、1ヵ月しか業務をしていないとなると、「本当にスキルはあるのだろうか」と思われてしまい、不安がられてしまいます。
派遣の求人は「即戦力」が求められるケースが多いので、仕方ないですよね。
経験は少ないが自信があるという場合は、その根拠をしっかり伝えるようにしましょう。
「自分はここまでできる」と具体的にアピールすることで相手も安心する場合があります。
派遣先との相性が合わない
これは仕方ない部分でもありますが、働いている人の雰囲気とマッチしないと思われてしまうと、採用を見送られてしまう場合があります。
ただ、これはあなたの心がけ次第で改善することは可能です。
なるべく、どんな人が相手でも好印象を持ってもらえるような立ち振る舞いを心がけることで、採用率が上がる可能性があるので意識していきましょう！
派遣元の営業力不足
派遣会社は全国にかなりの数があり、派遣会社によって営業力も全く違います。
担当者のアドバイス通りに動いてもなかなか仕事が決まらない場合は、違う派遣会社に登録してみましょう。
基本的に中小の派遣会社よりも大手の派遣会社の方が求人数も豊富なので、おすすめです！
次の章でおすすめの派遣会社を紹介しますので、ぜひ登録してみてください。
おすすめの派遣会社3選
ここからはおすすめの派遣会社を紹介していきます！
ちなみに、派遣会社は複数登録するのがおすすめです。
複数登録することで、紹介してもらえる求人の数が多くなりますし、案件の比較もできるので希望の仕事に就ける可能性が上がります。
なので、これから紹介する派遣会社はぜひ登録してみてください！
スタッフサービス
スタッフサービスは求人数が100,000件を突破している大手の派遣会社です。
また、求人紹介の早さも好評なので早く就業したい方にもおすすめです。
さらにリクルートグループ団体保険や各種提携スクールなど、独自の福利厚生が充実しているのも魅力ですね。
高時給の案件も多数掲載していますので、登録して損はないです！
※本ページにはPRが含まれます。
テンプスタッフ
テンプスタッフは、女性へのサービスが手厚いことでも有名です。
産休育休など、女性に嬉しいサービスを展開しています。
テンプスタッフの詳細は下記の記事に載っていますのでぜひご覧ください！
※本ページにはPRが含まれます。
スタッフサービスに求人数では劣りますが、派遣会社の中ではトップクラスです。
ランスタッド
ランスタッドは、事務職の求人に強いです。
また、短期の求人も多数掲載しているので、「長期の仕事は難しい」と考えている方にはおすすめです。
ランスタッドの詳細は下記の記事に載っていますのでぜひご覧ください！
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まとめ~40代でも派遣の事務職に挑戦しよう！~
今回の記事では、40代の方に向けて、派遣の事務職として採用されやすくなるポイント、派遣のデメリットなどを紹介しました。
派遣社員は時間の融通が利かせやすく、プライベートも充実させたい方にとってはかなりおすすめの働き方です！
そして、「未経験OK」「未経験歓迎」のように、未経験でも受け入れてくれる現場もたくさんあるので、ぜひ挑戦してみてください！
また、派遣会社は複数登録することがおすすめです。
今回紹介した派遣会社はぜひ登録してみてください！
