派遣社員でもアメックスって作れる？審査基準・審査通過のコツも解説！

「アメックスって派遣社員でも作れるカードなの？」
「アメックスの審査は甘いのかな…」

などなどクレジットカードを作るにあたって、こう考えの派遣社員の方もいますよね。

では派遣社員でアメックスは本当に作れないのか、申し込み資格や審査基準は何かなど、詳しく解説していきます。

派遣社員でもアメックスって作れるの？

結論を言うと、派遣社員でもアメックスは作れます。

ただし申し込み資格・一定の審査基準・そして肝心の審査をクリアしないと利用できません。

アメックスの申し込み資格

アメックスの申し込み資格は以下の通りです。

なお本会員において未成年者は親権者の同意が必要で、家族会員だと未成年の方は申し込みできません。

派遣社員でアメックスのカードを作りたくても、まずは上記の資格を満たしているか必ず確認しましょう。

アメックスの審査基準

利用者からの評判によれば、アメックスの場合だと以下項目が審査基準となります（クレジットカード一般的に審査基準を公開していない）

もし上記項目に欠陥がなければ、派遣社員でもアメックスの審査に通る可能性があります。

安定収入がカギ

アメックスは、かつて審査が厳しくステータス性の高い（ランクの高い）カードとして知られていました。

ですが最近ではその審査が緩和されたとの声も多く、収入が安定していれば発行できるケースも多いです。

派遣社員でもある程度勤続年数があって収入の上下が大きくなければ、利用できる可能性が高いと考えても良いでしょう。

年収要件を把握しよう

先ほど触れた通り、アメックスでは収入項目が重要視されています。

実際アメックスを利用できる人の年収はある程度決まっており、利用可否の判断基準にもできるんです。

<アメックスの年収要件>

上記の通り、アメックスのなかでも年収要件によって利用できるカードの種類も目安として決まってきます。

また、年収要件が高いものほど審査が厳しくなる傾向にあります。

アメックスの申込・審査の流れ

ではアメックスだとどんな流れで申込・審査が進むのか。具体的には以下の通りです。

STEP①Webで申し込みフォームに入力

アメックスのカードを利用するにあたって、まずは専用フォームから必要情報を入力しましょう。

Webから申し込むことで、スピーディーに進められますよ。

STEP②入会審査を受ける

STEP①での入力情報をもとに、アメックスのカードを利用できるか審査してもらいます。

なおWebから申し込みをすると、審査時間は10日ほどです。

もし審査基準を満たさなかった場合は、残念ながら利用できません。

審査に通った時はメールで、審査に落ちた時は郵送で結果が通知されます。

STEP③本人確認の手続き

審査を無事クリアしたら、本人確認の手続きをします。

本人限定受取郵便（特定事項伝達型）による郵送で届くため、カード受け取ったタイミングで「ご本人様確認のための公的証明書類」を提示しましょう。

なおここで必要な公的証明書類は以下の通りです。

<本人確認で必要な公的証明書類>

STEP④カード発送

本人宛でアメックスのカードが発送されます。

先ほど触れた通り本人限定受取郵便（特定事項伝達型）での郵送となります。

STEP⑤利用開始

アメックスのカードが届いたら、カード裏面に署名をして利用できますよ。

クレジットカードの在籍確認についても押さえよう

アメックスを含め、クレジットカードを使うには在籍確認という作業を実施するケースがあります。

この在籍確認は、クレジットカード申込者が申請した勤務先で本当に働いているか証明するものです。

審査担当者から電話がかかってきて、カンタンなやりとりで住むことが一般的です。

在籍確認は派遣会社にいくことが多い

正社員の場合は、在籍確認が勤務先で実施されます。ですが派遣社員の場合、「派遣会社」で実施されるケースが多いんです。

ただ、なかには派遣先で実施する場合もあります。

ただし派遣会社によって在籍確認に応じてくれないことがありますから、事前に連絡を入れて事情を話しておくのがおすすめです。

在籍確認の流れ

ではどんなやりとりで在籍確認がおこなわれるか。具体的には以下の通りです。

派遣元（派遣会社）と派遣先、それぞれに連絡がいくケースで見ていきましょう。

派遣元（派遣会社）に在籍確認の連絡がいく場合

私、田中と申しますが、鈴木様（申込者）はいらっしゃいますでしょうか？

恐れ入りますが、本日は派遣先で勤務しております。よろしければ伝言を承りますが。

かしこまりました。
それではこちらのほうから、直接電話をかけてみますね。
ありがとうございました。

ー終了ー

派遣会社に連絡がいく場合は、このように派遣会社の電話担当者が対応してくれます。

派遣先に在籍確認の連絡がいく場合

では派遣先に在籍確認の連絡が行く場合はどうなるのか、流れを見てみましょう。

私、田中と申しますが、鈴木様（申込者）はいらっしゃいますでしょうか？

かしこまりました。ちなみにですが、ご用件をお伺いしてもよろしいでしょうか？

個人的な要件になるのですが、よろしいでしょうか？

はい、かしこまりました。
少々お待ちくださいませ。

ー申込者へ電話取次ー

はい、お電話代わりました。

鈴木と申しますが。

私、株式会社★★★★の田中と申します。
在籍確認はこれにて終了です。
以降のお手続きにつきましては、別途ご連絡いたしますので、少々お待ちくださいませ。

ー終了ー

もし派遣先に在籍連絡の電話がかかってきたら、このように対応してもらいます。

仮に申込者が席を外していても、在籍確認のやりとりのなかで、申込者が勤務していることを証明できれば問題ありませんよ。

派遣社員がアメックスの審査に通るためのコツ3つ

アメックスを利用できるには、所定の基準や審査をクリアしないといけません。

ただ基準を満たすのは容易でも、問題は審査。そんな審査を通すためにも、以下3つのポイント押さえましょう。

①審査基準を満たす

冒頭でも触れた通りアメックスの審査基準を満たさねば、ほぼ確実に審査で落とされます。

勤続年数、勤務先、収入において問題がないかも確認しましょう。

なおアメックスだと20歳以上で収入が安定しないと利用できないため、アルバイトやパート、学生の方も申し込みできませんので注意してください。

②申し込み内容を正確に書く

間違った申し込み内容で審査を通そうとすると、正しく処理されず審査落ちする可能性があります。

審査落ちを防ぐためにも正確に記入し、入力事項で間違いなく申し込みましょう。

記入漏れにも注意してくださいね…。

③多重申し込みはしない

短期間で、アメックス以外にも何社かクレジットカードに同時申込をするのもおすすめできません。

たとえば1ヶ月に3社以上のカードを申し込むと危険信号ですね。

さまざまなカードに申し込みをするとハードルが上がり、審査で通りにくくなってしまいます。

とにかくアメックスを使いたいなら、単独で申し込みましょう…。

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派遣社員のアメックスに関するよくある質問

ここでは派遣社員のアメックスに関するよくある質問をまとめます。

アメックスの締め日はいつですか？

アメックスの場合、締め日はケースごとで分かれています。

このように、アメックスだと支払日は利用者ごとに個別設定となります。

アメックス申込時の勤務先は「派遣元」「派遣先」のどちらを記入すべきですか？

アメックスに申し込む時、勤務先の記入箇所は「派遣元（派遣会社）」の情報を記入してください。

なおその他にも、派遣元と派遣先とでかき分ける内容があるため、あわせて押さえましょう。

<申込時に「派遣元」「派遣先」で書き分ける項目>

勤続年数はどれくらい長いと審査に通りやすいですか？

派遣社員の場合、アメックスを含むクレジットカードを作る際は、少なくとも半年以上の勤続年数が欲しいところ。

もしできるならば、1年以上の勤続年数があると心強いです。

派遣社員でも勤続年数が長いと判断されれば、安定収入が見込めるとされ支払い延滞・遅延リスクが低いとみなしてくれますね。

まとめ~派遣社員でもアメックスを使える！~

今回は、派遣社員のアメックスカードについて詳しく解説してきました。

一定の申し込み資格・基準・審査をクリアしないといけませんが、ちゃんとクリアできれば問題ありません。

スムーズに利用できるようにするためにも、しっかりとポイントを押さえてくださいね。

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