派遣社員におすすめのカードローン6選!ローン審査で通るコツはある?

派遣-女性派遣社員が人差し指を指している お役立ちコラム

「派遣社員でおすすめのカードローンを知りたい…」
「カードローンの審査で通るコツとかないかな…」

などなど、カードローンについてこうお思いの派遣社員の方もいますよね。

ちなみに派遣社員に今いちばんオススメしたいカードローンは、プロミスです。

プロミスは即日融資もできますし、Webだと最短30分で融資可能。また業界トップクラスの成約率を誇るカードローンなんです。

ではそんなプロミス以外だと、派遣社員にとって他にどんなカードローンがおすすめなのか。

審査に通るコツや在籍確認をクリアするポイントを中心に、詳しく解説していきます。

派遣社員におすすめのカードローン6選!

指をさす女性

では派遣社員におすすめのカードローンは何か。今回は以下6つのサービスおすすめします。

カードローン名金利借入限度額審査時間
①プロミス4.5~17.8%500万円最短30分
②アイフル3.0~18.0%800万円最短30分
③アコム3.0~18.0%800万円最短3秒
④SMBCモビット3.0~18.0%800万円10秒簡易審査
⑤バンクイック1.8~14.6%500万円最短1日
⑥レイクALSA4.5~18.0%500万円最短30分

①プロミス

プロミス-アイキャッチ画像

金利4.5~17.8%
借入限度額500万円
審査時間最短30分

プロミスは今派遣社員の方に一番オススメしたい、即日融資のできる消費者金融系カードローン。

Web(スマホ)から申込むと最短30分で融資を受けられますし、借入翌日からは30日間の利息0円で利用できます。

またWebで申込・借入・返済もできるため、郵送物なしで利用できるのも嬉しいポイントです。

②アイフル

アイフル-アイキャッチ画像

金利3.0~18.0%
借入限度額800万円
審査時間最短30分

アイフルも即日融資のできる、大手消費者金融のカードローンです。

そんなアイフルでは電話での在籍確認をしていないのがポイント。

他のカードローンを比較すると、会社の人にカードローンを使ってることがバレにくいのも嬉しいところですね。

③アコム

アコム

金利3.0~18.0%
借入限度額800万円
審査時間最短3秒

アコムのメリットは、なんといっても審査の早さ。

3秒診断といって年齢・年収・他社の借入状況の入力から即座に、借り入れできるか判断してくれるんです。

もちろん即日融資もできますから、アコムもスピーディーな融資を受けたい方にオススメです。

④SMBCモビット

SMBCモビット

金利3.0~18.0%
借入限度額800万円
審査時間10秒簡易審査

SMBCモビットは借入限度額が800万円と、比較的多くの金額を借りたい派遣社員の方にオススメ。

また審査も”簡易審査”で10秒とかなり早いです。

即日融資にも対応していますし、条件を満たせば、Web完結での申込なら電話連絡・郵送物なしで進められます。

⑤バンクイック

バンクイック

 

金利1.8~14.6%
借入限度額500万円
審査時間最短1日

バンクイックは金利が1.8~14.6%と、今回ご紹介するカードローンのなかでも低めの金利。

利息を最小限に抑えたい方は、バンクイックもおすすめします。

またこちらも電話連絡なしで契約できるため、融通を利かせやすいのもポイントですね。

⑥レイクALSA

レイクALSA

金利4.5~18.0%
借入限度額500万円
審査時間最短30分

レイクALSAは、スピード重視で少額での借り入れを希望する派遣社員の方におすすめのカードローン。

はじめての方がWebで申し込めば、利息が60日間0円とお得です。

アプリも用意していますから、サクッと手続きを済ませたい方にもおすすめですね。

派遣社員がカードローンの審査で通るコツ7つ

派遣-指をさす女性

カードローンで借り入れたくても、審査に通らなければ利用できません。そこで、派遣社員がカードの審査で通るためのコツを7つご紹介します。

<派遣社員がカードローンの審査に通るコツ>

  1. 借入希望額は最小限にとどめる
  2. 短期間で複数のカードローンに申し込まない
  3. 必要書類の準備をする
  4. 誤入力・虚偽の申告をしない
  5. 勤続年数は長いと有利
  6. 社会保険証・組合保険証を持っておいた方が有利
  7. 休日だとすぐ審査に通らない

①借入希望額は最小限にとどめる

カードローンでお金を借りる際は、どれだけのお金を借りたいかが重要。

借入希望額を少額に抑えれば、審査で通りやすい傾向にあります。

借入希望額を最小限にとどめて、必要以上にお金を借りないようにするのがおすすめです。

なお消費者金融(貸金業者)では総量規制といって、「お金を貸す時は年収の1/3までしか貸付できない」という決まりがあります。

この総量規制に抵触しない程度で、お金を借りることを前提に考えましょう。

②短期間で複数のカードローンに申し込まない

審査に通すことばかり考えていると、プロミス、アコム、アイフル、レイクALSA…と、何社も利用したいとお考えの方もいます。

ですが短期間で同時に何社も申し込んでいると、審査落ちに繋がりかねません。

申し込みすぎると「この人お金に困ってそうだし、ちゃんと返済できるのか?」と見られかねませんよね。

同時に申し込むにしても3社に抑え、極力控えめな対応を心がけましょう。

③必要書類の準備をする

スムーズな審査にするためにも、本人確認書類の準備は事前に済ませておきましょう。

なお今回ご紹介したプロミスの場合、本人確認書類は以下の通りです。

<申込で本人確認書類(例:プロミス)>

  • 運転免許証
  • パスポート
  • 健康保険証
  • 住民票
  • 公共料金の領収書

また借入希望額が50万円を超える場合、あるいは借入希望額と他社での利用残高が計100万円を超える場合は、以下の収入証明書類も必要です。

<収入証明書類(例:プロミス)>

  • 源泉徴収票
  • 税額通知書
  • 給与明細書
  • 確定申告票
  • 所得証明書(課税証明書)

なお外国籍の方は在留カード、あるいは特別永住証明書も必要です。

④誤入力・虚偽の申告をしない

申込時に間違った内容、虚偽の内容で申し込むと、審査に落ちる可能性が高いです。

意図せず間違った内容を記入した場合も、嘘とみなされてしまうんですよね…。

特に年収や勤続年数、他社での借入残高、借入件数などで、虚偽の内容を申告するケースが見られます。

なお一度虚偽の内容で申込んでも、再度審査で落とされることもあります。

審査落ちしないためにも、申込時には慎重に必要事項を入力しましょう…。

⑤勤続年数は長いと有利

ご自身の勤続年数が長ければ、それだけ審査では有利に働きやすい傾向にあります。

カードローンの審査をクリアするには、申込書が継続的かつ安定した収入のあることが前提。

派遣社員の場合は最低でも6ヶ月以上の勤続年数は欲しいところです。反対に3ヶ月未満だと厳しいですね。

日雇い派遣で生活している人、あるいは短期派遣だと高確率で落とされますから注意しましょう。

⑥社会保険証・組合保険証を持っておいた方が有利

派遣社員でもフルタイムで長期間働く場合は、社会保険証を受け取ります。

この社会保険証で長期間かつフルタイムで働いてる証明ができるため、審査の際は有利に働いてくれるんです。

⑦休日だとすぐ審査に通らない

カードローンの審査に通過したいならば、審査のなかの在籍確認をクリアしないといけません。

在籍確認は、申込書が申告した勤務先で本当に働いているか確認する作業のことです。

この在籍確認は通常電話でおこなわれ、派遣元(登録した派遣会社)にかかってくるのが一般的です。

ですが派遣先に電話がかかってくる場合、土日だと派遣先で在籍確認の電話対応ができなくなります。

これにより審査が遅れてしまって、即日での融資は受けられなくなってしまいます。

即日融資をを受けたく、在籍確認で派遣先に電話がかかって来る場合は、休日での申し込みを避けるのが得策です。

派遣社員で在籍確認をクリアするには?

派遣ー男性のはてな

先ほど少し触れた通り、派遣社員でカードローンを使うには審査が必要。その審査のなかには在籍確認という作業あります。

この在籍確認はかなり重要です。そこで以下2つのポイントを押さえましょう。

<派遣社員の在籍確認するべきポイント>

  1. 派遣元に在籍確認がある旨を伝える
  2. 電話以外の在籍確認の方法も検討する
  3. 場合によってはスタッフNo.や登録電話番号を伝えておく
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①派遣元に在籍確認がある旨を伝える

ご自身の在籍確認の連絡が来ることを、派遣元にあらかじめ伝えておきましょう。

派遣元での電話担当者がご自身の名前を把握していない可能性がありますから、場合によっては在籍確認が上手く進まない可能性があります。

そこで派遣元に事前連絡を入れておけば、よりスムーズに対応してもらいやすくなりますよ。

②電話以外の在籍確認の方法も検討する

「なかには電話連絡を避けて在籍確認を済ませたい…」とお思いの方もいますよね。

そんな場合は、電話以外で対応してもらうのも得策です。

たとえばプロミスやアイフル、SMBCモビットだと、他の方法で対応してくれるケースもあります。

保険証や給与明細書など、何かしらの書類で在籍確認をしてくれるところもありますよ。

派遣社員のカードローンに関するよくある質問

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ここでは、派遣社員のカードローンに関するよくある質問をまとめます。

在籍確認なしのカードローンはある?

残念ながら、在籍確認のないカードローンはありません…。

カードローンの審査を通過したいならば、在籍確認があることを前提に考えましょう。

ちなみに、在籍確認がないサービスは「闇金」を疑いましょう。

闇金は悪質的な取り立てに加え、違法な貸付けをしたり法外な金利を課したりすることもあります。

闇金を利用するメリットは薄いため、在籍確認のある健全なカードローンを使いましょう。

申込時の勤め先名には派遣先・派遣元のどちらを記入すればいいですか?

カードローンの申し込みの時、勤め先について記入する欄があります。

この記入欄では、派遣先ではなく派遣元(派遣会社)の情報を記入しましょう。

なお派遣元が複数ある場合は、メインの収入源になっていて、勤続年数がより長いほうを記入してください。

継続的かつ安定的な収入があることは、カードローンを利用するにあたって重要ですから、記入の際は注意してくださいね。

派遣社員のカードローン利用者の割合は?

2020年の金融庁による貸金業利用者に関する調査・研究の結果を見ると、3年以内に借入経験のある派遣社員は7.6%という結果が出ました。

なおもっとも多かったのが会社員で、次点ではパート・アルバイト、個人事業主。

派遣社員は雇用形態別で4番目に多いという結果になりました。

派遣登録だけでお金を貸してくれることはありますか?

派遣登録だけで、カードローンにてお金を借りることはできません。

派遣登録だけだと無職の扱いになるため、ある程度勤務してから利用するのがセオリーです。

なお長期ではなく短期派遣の場合も、カードローンの利用はできませんので注意しましょう。

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まとめ~派遣社員の方にはプロミスがおすすめ!~

今回は、派遣社員にオススメのカードローンを厳選して6つご紹介しました。

そんな数あるカードローンのうちいちばんオススメなのはプロミスです。

利用者の多く即日融資も可能なカードローンですから、今すぐお金を借りたい方ならまず利用してみてくださいね。

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