
派遣社員の私にはボーナスをもらえないって本当なの!?

派遣社員は基本給にボーナスが組み込まれているため、ボーナスが原則無いんですよね…。
ほとんどの派遣社員は原則上ボーナスをもらえません。
ですがすべての派遣社員がボーナスをもらえないわけではありません。
実は派遣社員でも一部貰えるケースがあるんです!
今回はボーナスをもらえない仕組み、そして貰うにはどうすればいいのか詳しく紐解いていきます。
派遣社員にはボーナスなしって本当なの…?
結論を言うと「ほぼ本当」です。
実は一部の派遣社員にはボーナスを見込めるケースもあるんです。
そもそも派遣社員にはボーナスが出ないのはなぜ?
派遣社員にボーナスが無いのには理由があります。
これには基本給の算出方法が絡んできます。
派遣社員の基本給にはボーナス分も含まれているため、「賞与」「ボーナス」というかたちで別途支給されないんです。
派遣社員の時給が「1,700円」「1,600円」と結構高めに設定されていて気になっていた方もいるかもしれません。
アルバイト・パートですと時給1,000円、高くても時給1,400円程度ですが、派遣ではそれらよりもずっと高いのはこういうカラクリがあったからなんです。
こう聞くと派遣社員のほうが金額的に不利のように思えますが、案外そうでもないんです。
正社員のボーナスは企業自体の業績や個人個人の勤務成績に左右されがちです。
悪いほうに傾いてしまえば、その分ボーナスにも悪影響を及ぼします。
派遣社員ならばボーナスが基本給に組み込まれているわけですから、給与に大きな変動が無いんです。
派遣社員でもボーナスをもらうにはどうすればいい?
「派遣社員だから、ボーナスはあきらめるしかないの?」と感じるかもしれませんが、そんなことはありません。
派遣社員でもボーナスをもらえる手段はあります。
具体的には以下の3つから検討してみてください。
- ボーナスの出る派遣会社・サービスに登録する
- 紹介予定派遣の求人から直接雇用を狙う
- 派遣でつなぎ、転職エージェントを使う
ボーナスの出る派遣会社・サービスに登録する
一部の派遣会社や派遣サービスにはボーナスが与えられるものもあります。
ボーナスの出るおすすめの派遣会社・サービスは以下の2つです。
どちらもボーナス額は決まっていて、公式サイトにも記載があります。
マイナビキャリレーションの場合は以下の通りです。
賞与昇給
賞与(年2回)
昇給有
(引用元ページ:マイナビキャリレーション)
ミラエールの場合は以下の通りです。
給与
賞与あり/就業開始半年後から手当有り!
※東京地区の例
(引用元ページ:ミラエール)
それぞれ詳しく掘り下げてみましょう!
⑴マイナビキャリレーション
マイナビキャリレーションは事務職(一般事務、営業事務、医療事務など)に強い無期雇用派遣サービスです。
年2回のボーナスも用意されていて、キャリアアップ研修・ビジネスマナー・コミュニケーション研修も充実しています。
派遣社員を通してキャリアアップをしたい方にオススメ。
運営会社名 | 株式会社マイナビワークス |
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設立日 | 2016年12月1日 |
公開求人件数 | 5,000件以上(2020年1月14日現在) |
募集職種 | 一般事務、営業事務、貿易事務、医療事務、学校事務、人事事務、総務事務、データ入力、電話など |
雇用形態 | 無期雇用派遣 |
求人対象地域 | 東京都(主に東京23区内)、神奈川県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、京都府 |
⑵ミラエール
派遣社員は30代後半から40代前半の女性に多いのですが、ミラエールは20代の女性の方にも多く支持されているサービスです。
マイナビキャリレーションと同様、こちらもボーナス・賞与が用意されていますので、快適に働けると評判です。
運営会社名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
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設立日 | 1990年2月28日 |
募集職種 | 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付、データ入力、アシスタント事務、人事・採用アシスタントなど |
雇用形態 | 派遣社員(無期雇用派遣) |
対象地域 | 東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫・広島 |
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紹介予定派遣の求人から直接雇用を狙う
派遣社員はボーナスがつかないのが一般的、対して直接雇用の正社員にはボーナスが付与されます。
「となれば派遣社員から直接雇用を狙える雇用形態があればな…」と考えますよね。
それが「紹介予定派遣」という雇用形態なんです。
紹介予定派遣とは?
紹介予定派遣とは、派遣社員が一定期間(6カ月以内) 派遣社員として企業に派遣されて労働に従事したのちに、その契約期間後に派遣社員側および企業側の双方合意のもとで契約企業へ直接雇用されるのが前提の雇用形態です。
紹介予定派遣に強いオススメ派遣会社5選
紹介予定派遣の求人に強い派遣会社は次の5社です。
①スタッフサービス
スタッフサービスは紹介予定派遣の求人に特に強い派遣会社です。
優良派遣事業者認定を獲得したは派遣会社ですので、派遣社員からの信頼もかなり高いです。
ボーナスのある紹介予定派遣の求人も多く、年2回の賞与実績がある求人が豊富です。
運営会社名 | 株式会社スタッフサービス |
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設立日 | 1981年11月 |
紹介予定派遣の求人数 | 7,002件(2020年02月21日現在) |
募集求人 | オフィスワーク、介護・看護・医療事務、製造・物流・軽作業、IT・システム系、ものづくり系エンジニアなど |
優良派遣事業者認定 | あり |
福利厚生 | 有給休暇、社会保険、定期健康診断、メンタルヘルスライン、キャリアカウンセリング、提携スクール・優待施設など |
求人対象エリア | 全国47都道府県 |
②テンプスタッフ

テンプスタッフは「ベビーシッターサービス」「家事サービス」など女性向けのサービスを多く提供してくれる派遣会社です。
テンプスタッフも紹介予定派遣の求人に強く、なかでも事務職(一般事務、営業事務、経理事務)をお探しの方にオススメ。
テンプスタッフでも年2回の賞与がある紹介予定派遣の求人を、多数用意しています。
運営会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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設立日 | 1973年(昭和48年)5月 |
紹介予定派遣の求人数 | 3,812件(2020年02月21日現在) |
募集求人 | オフィスワーク、翻訳・通訳、金融・証券、テレマーケティング、営業、販売・接客、IT・デザイン、音楽・映像制作、研究開発・メディカル・医事、作業・物流・整備、保育・介護、栄養士・調理師など |
優良派遣事業者認定 | あり |
福利厚生 | 有給休暇、社会保険、定期健康診断、メンタルヘルスライン、キャリアカウンセリング、提携スクール・優待施設、カルチャー講座、災害時対策、メチャカリなど |
求人対象エリア | 全国47都道府県 |
③アデコ
アデコは国内大手や外資系の紹介予定派遣求人に強い派遣会社です。
留学プランニングやOAレッスンなど、就業したからのフォローも充実しているのが大きな特徴。
外資系の紹介予定派遣求人を通して、ボーナスを得つつ働きたいならアデコもおすすめ。
運営会社名 | アデコ株式会社 |
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公式HP | 公式ページ |
設立日 | 1985年7月29日 |
公開求人件数 | 1,032件(2020年02月21日現在) |
募集職種 | オフィスワーク・事務系、メディカル・ヘルスケア系、営業・販売・サービス系、金融系、製造・物流・軽作業系 |
登録拠点 | 札幌、旭川、盛岡、仙台、秋田、郡山、大宮、千葉、柏、霞が関、西新宿、品川、立川、横浜、川崎、厚木、つくば、日立、宇都宮、小山、高崎、松本、長野、新潟、金沢、福井、富山、名古屋、豊田、刈谷、静岡、浜松、沼津、大阪、京都、神戸、姫路、広島、岡山、福岡 |
雇用形態 | 派遣社員、紹介予定派遣、無期雇用派遣、プロジェクト契約社員 |
対象地域 | 北海道から沖縄まで全エリアをカバー |
④マンパワー
マンパワーは派遣会社の満足度調査8項目で1位を獲得するほど、派遣社員からの信頼が厚い大手派遣会社です。
仕事紹介までのスピード、派遣社員からの相談への理解度、迅速さなどにも定評があり、担当スタッフの対応にも高評価の口コミが多数あります。
マンパワーでもボーナスのある紹介予定派遣求人が多く、「求人の質も高い」と口コミで高評価を得ています。
運営会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
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公式HP | 公式ページ |
設立日 | 1966年11月30日 |
紹介予定派遣の求人数 | 911件(2020年02月21日現在) |
募集職種 | オフィス・事務系、金融事務系、医療・介護・福祉、製造系など |
優良派遣事業者認定 | あり |
福利厚生 | 有給休暇、社会保険、定期健康診断、マンパワーグループクラブオフ、eラーニング、キャリアカウンセリング、提携スクール、各種セミナー・イベント、TOEIC®テスト、教育訓練計画など |
登録拠点 | 札幌、青森、盛岡、仙台、秋田、山形、郡山、日本橋、浜松町、新宿、渋谷、池袋、立川、府中、横浜、みなとみらい、川崎、厚木、藤沢、千葉、幕張、大宮、川越、つくば、水戸、宇都宮、高崎、新潟、富山、金沢、福井、長野、名古屋、岡崎、豊田、静岡、浜松、岐阜、神戸、姫路、大阪、梅田、京都、草津(滋賀)、広島、鳥取、松江、岡山、山口、松山、高松、福岡、北九州、長崎、熊本、宮崎、大分、鹿児島、那覇 |
雇用形態 | 派遣社員、紹介予定派遣、正社員・契約社員(人材紹介)、受託業務契約社員 |
求人対象エリア | 全国47都道府県 |
⑤リクルートスタッフィング
紹介予定派遣で大手の派遣求人を見つけたくても、なかなか見つかりませんよね。
リクルートスタッフィングではバンダイナムコ、Microsoft、ORACLE、リクルート、三菱商事、KDDIなどの大手優良企業の求人にも強いため、良質な派遣求人をお探しの方にもオススメです。
高時給の求人に登録しつつボーナスも欲しいときは、まずリクルートスタッフィングですね。
運営会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
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設立日 | 1987年6月 |
紹介予定派遣の求人数 | 698件(2020年02月21日現在) |
募集求人 | オフィスワーク・事務、金融、営業・販売、テレマーケティング、メディカル・バイオ、クリエイティブ、IT・技術など |
優良派遣事業者認定 | あり |
福利厚生 | 有給休暇、社会保険、定期健康診断、出産育児一時金、フィットネスクラブ割引、ベビーシッター割引サービスなど |
求人対象エリア | 全国47都道府県 |
リクルートスタッフィングのサービス特徴・口コミ評判はこちら▶︎▶︎▶︎
派遣でつなぎ、転職エージェントを使う
一旦は派遣社員で転職するまでのつなぎとして働いて、転職サービスを通じて案件を見つけたら転職する、という手段もあります。
おすすめの転職エージェント・サイト3選
今回ご紹介するおすすめの転職エージェント・サイトは、以下の3つです。
①リクナビNEXT
リクナビNEXTは業界最大級の求人数を誇る転職サイトで、全国47都道府県の求人を幅広く探せます。
しかも登録会員数も600万人以上と、日本の転職者のうち8割近くが利用するサービスなんです。
運営会社名 | 株式会社リクルート |
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公式サイト | 公式ページ |
求人数 | 41,889件(2020年02月21日現在) |
募集求人 | 営業 企画営業・法人営業・個人営業・MR・その他営業関連、テレマーケティング・コールセンター、キャリアカウンセラー・人材コーディネーター 事務・管理 一般事務・アシスタント・受付・秘書・その他事務関連、財務・会計・経理、総務・人事・法務・知財・広報・IR、物流・資材購買・貿易 企画・マーケティング・経営・管理職 商品企画・営業企画・マーケティング・宣伝、経営企画・事業統括・新規事業開発、管理職・エグゼクティブ、MD・バイヤー・店舗開発・FCオーナー サービス・販売・外食 小売・流通・外食・アミューズメント、美容・エステ・リラクゼーション関連、旅行・ホテル・航空・ブライダル・葬祭 Web・インターネット・ゲーム Webサイト・インターネットサービス、ゲーム・マルチメディア関連 クリエイティブ(メディア・アパレル・デザイン) 広告・グラフィック関連、出版・印刷関連、映像・音響・イベント・芸能・テレビ・放送関連、ファッション・インテリア・空間・プロダクトデザイン 専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産) ビジネスコンサルタント・シンクタンク、士業・専門コンサルタント、金融系専門職、不動産・プロパティマネジメント系専門職 ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ) システムコンサルタント・システムアナリスト・プリセールス、システム開発(Web・オープン・モバイル系)、システム開発(汎用機系)システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)、パッケージソフト・ミドルウェア開発、ネットワーク・サーバ設計・構築(LAN・WAN・Web系)、通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)、運用・保守・監視・テクニカルサポート 676件、社内SE・情報システム、研究・特許・テクニカルマーケティング、品質管理 エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御) 機械・機構設計・金型設計、回路・システム設計、半導体設計、制御設計、光学技術・光学設計、生産技術・プロセス開発、品質管理・製品評価・品質保証・生産管理・製造管理、セールスエンジニア・フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)、サービスエンジニア・サポートエンジニア、研究・特許・テクニカルマーケティング、評価・検査・実験 素材・化学・食品・医薬品技術職 素材・半導体素材・化成品関連、化粧品・食品・香料関連、医薬品関連、医療用具関連 建築・土木技術職 プランニング・測量・設計・積算、施工管理・設備・環境保全、研究開発・技術開発・構造解析・特許 技能工・設備・交通・運輸 技能工(整備・工場生産・製造・工事)、運輸・配送・倉庫関連、交通(鉄道・バス)関連、警備・清掃・設備管理関連・その他 医療・福祉・介護 医療サービス関連、福祉・介護サービス・栄養 教育・保育・公務員・農林水産・その他 教育・保育・インストラクター・通訳・翻訳、公務員・団体職員、農林水産関連職、その他職種 |
求人対象エリア | 全国47都道府県 |
②ビズリーチ
ビズリーチは一流ヘッドハンターや優良企業からスカウトが直接届く、ハイクラスの転職サイトです。
求人の3分の1以上が年収1,000円以上の求人ですので、高年収の案件をお探しの方にもオススメ。
運営会社名 | 株式会社ビズリーチ |
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公式サイト | 公式ページ |
求人数 | 127,000件(2020年02月21日現在) |
募集求人 | 経営 経営者・CEO・COO等CTO・CIOCFO事業企画・事業統括経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発M&A・合併・提携 管理 経理(財務会計)財務管理会計税務IR内部監査・内部統制法務・コンプライアンス知的財産・特許総務秘書物流企画・物流管理購買・資材調達商品・在庫管理国際・貿易業務翻訳・通訳 営業 法人営業個人営業営業企画営業事務・アシスタント代理店営業・アライアンスルートセールス・渉外・外商営業支援・プリセールスインサイドセールス・内勤営業海外営業キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーコールセンター管理・運営(SV)カスタマーサポート・ヘルプデスク 人事 採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発労務・給与 コンサルタント 戦略コンサルタント財務・会計コンサルタント組織・人事コンサルタント業務プロセスコンサルタント物流コンサルタントマーケティングコンサルタントリサーチャー・調査員 IT技術職 SE(Web・オープン系)SE(汎用系)SE(制御・組み込み系)フロントエンドエンジニアインフラエンジニアスマートフォンアプリエンジニアパッケージ開発情報システム・社内SE運用・保守・監視・テクニカルサポートサーバーエンジニア(構築・運用)ネットワークエンジニアデータベースエンジニアプリセールス・セールスエンジニア製品エンジニア(ハードウェア・ソフトウェア)データサイエンティストその他(ローカリゼーション・QA等) マーケティング 広報・PR・広告宣伝リサーチ・データ分析商品企画商品開発販促MD・VMD仕入れ・バイヤー プロジェクト管理 プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)プロジェクトマネージャー(汎用系)プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)プロジェクトリーダー(Web・オープン系)プロジェクトリーダー(汎用系)プロジェクトリーダー(制御・組み込み系) 機械 研究・開発機械設計電気・電子制御設計生産技術生産管理品質管理品質保証工場長セールス・サービスエンジニア 専門職 公認会計士・税理士・弁護士・弁理士・知財管理・行政書士講師・トレーナー教授・准教授・教諭 |
求人対象エリア | 全国47都道府県 |
③マイナビエージェント
マイナビエージェントは登録後から求人紹介までのスピードが早いと評判ですので、今すぐにでも転職をしたい方にオススメ。
非公開求人も多数保有しており、レアな案件を探すのにもうってつけです。
運営会社名 | 株式会社マイナビ |
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公式サイト | 公式ページ |
求人数 | 20,681件(2020年02月21日現在) |
募集求人 | SE・システムエンジニア(IT・通信・インターネット) ヘルプデスク、社内SE、品質管理、アプリケーションエンジニア 機械/電気・電子/素材 品質管理、品質管理・品質保証、整備士、製造・オペレーター 営業職 不動産営業、MR、管理職 医療系専門職 コンサルタント/監査法人/士業関連 人事、特許事務所、弁護士、データサイエンティスト、税理士、会計事務所、法律事務所 金融専門職 不動産専門職 マンション管理 クリエイティブ 出版、Webデザイナー、Web、ライター、グラフィックデザイナー 経営/企画/管理/事務 マーケティング、購買、法務、広報、IR、総務/人事、貿易事務、法務/知財/内部監査 販売/サービス バイヤー、コールセンター、ブライダル 建築設計/土木/プラント/設備等 施工管理(建築・設備)、内装設計、建築 設計 その他職種 |
求人対象エリア | 全国47都道府県 |
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2020年4月導入の同一労働同一賃金と派遣社員のボーナスには関係がある!?
2020年4月の派遣法改正に伴って「同一労働同一賃金」という制度が導入されます。
派遣社員にとってはかなり大事な制度で、ボーナスにも影響のあるものなんです。
「同じ職場で同じ仕事をする、正規雇用従業員と非正規雇用従業員との待遇・格差をなくす」考え方。派遣労働者、パートタイム労働者、有期雇用労働者が対象。
2020年の派遣法改正に伴って、派遣社員の待遇を決定する方式が2つ存在します。
- 派遣先均等・均衡方式
- 労使協定方式
①派遣先均等・均衡方式
派遣先均等・均衡方式における派遣社員のボーナスに関する記述は以下の通りです。
賞与について、派遣先の通常の労働者と派遣労働者ともに企業の業績等への労働者の貢献に応じて支給される場合には、貢献に応じて支給される部分については、派遣先の通常の労働者と同一の貢献である派遣労働者には派遣先の通常の労働者と同一の、貢献に一定の違いがある場合にはその違いに応じた支給をしなければなりません。
まとめると「正規雇用者に対して適用する賞与制度があるとき、その制度に則って派遣社員に賞与を支払わなければならない」というわけです。
②労使協定方式
労使協定方式における派遣社員のボーナスに関する記述は以下の通りです。
一般賃金のうちの基本給・賞与・手当等 ( 以下、「一般基本給・賞与等」といいます。)の額は局長通知で示されるので、この額と派遣労働者の基本給・賞与・手当等(以下、「基本給・賞与等」といいます。)を比較します。
まとめると「基本給・賞与・手当の合計を時給換算した場合、最低限業種ごとの局長通知で提示される時給以上である必要がある」というわけです。
この局長通知が示す「一般基本給・賞与等」の詳細な、金額は、以下の計算式より求められます。
「一般労働者の職種別の勤続年数に応じた基本給・賞与など×能力・経験調整指数×地域指数」
(引用元ページ:厚生労働省-同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準(一般賃金)(法第30条の4第1項第2号イ))

派遣社員のボーナスに関しては今後さらなる見直しがあるかもしれませんね!
派遣社員のボーナスに関するよくある質問
ここでは派遣社員のボーナスに関するよくある質問をまとめます。
派遣社員のボーナス平均額は?
派遣社員がボーナスを受け取った場合、平均額は以下の通りです。
年齢 | 派遣社員のボーナス平均額 |
---|---|
20代前半 | 68,000円 |
20代後半 | 132,000円 |
30代前半 | 157,000円 |
30代後半 | 180,000円 |
40代前半 | 164,000円 |
40代後半 | 216,000円 |
50代前半 | 285,000円 |
50代後半 | 395,000円 |
60代前半 | 466,000円 |
60代後半 | 466,000円 |
正社員だと30代付近から100万円台に突入するケースが多いですが、派遣社員だと50万円に満たないほどになってしまいますね…。
まとめ〜希望の求人が見つかるサービスを選ぼう!〜
「派遣社員はボーナスが出ないから、あんまりよくないんだ」と思われるケースが多いです。
ですが全ての派遣会社・派遣サービスでいえることではないのが今回のポイントです。
最後にこの記事のおさらいをしましょう!
派遣社員でもボーナスをもらうには?
- ボーナスの出る派遣会社・サービスに登録する
- 紹介予定派遣の求人から直接雇用を狙う
- 派遣で働いて転職エージェントで転職する
ボーナスの出るおすすめの派遣会社・サービス
紹介予定派遣に強いオススメ派遣会社5選
おすすめの転職エージェント・サイト3選

ご自身に合った選択をしましょう!