派遣会社は自分に合う条件で探そう!派遣会社の決定基準も解説

女性社員 お役立ちコラム

派遣会社に登録して働こうと考えているあなた!

派遣会社の数が多すぎてどの会社を選べばいいかお悩みではありませんか?

派遣会社を選ぶ際には自分がどんな条件で働きたいのか・何を求めているのかといったことを分析することが大事です。

叶えたい希望が分かって初めて自分に最適な派遣会社が分かるのです。

本記事では、自分の希望に合う派遣会社を選ぶ上で必要な派遣会社の種類や基準、悩みに合わせた派遣会社選びの具体例まで解説していきます。

自分が求める条件を洗い出す

自己分析

派遣会社を選ぶ前にやるべきことはまず自己分析です! 働く上で自分が何を大事にしたいのかをしっかり洗い出しておく必要があります。 「高時給な仕事で稼ぎたい!」 「大きな会社で働きたい」 「残業はしたくない…」 「子育てと両立したい」 人それぞれ多様なニーズがあります。 自分の優先したいことが見えてきたら、それが派遣会社を選ぶになるのです。自分に合わない派遣会社を選んでしまうと、一度就業してもほとんど長続きしません。 取り敢えず派遣会社を選ぶと、後で必ず後悔することになります。 自分がどんな風に働きたいのかはっきりさせることが重要です。

派遣会社の種類

一口に派遣会社といっても、その種類は多岐にわたります 派遣会社の種類ごとに求人の分野やサポート体制といったものが変わります。 どの種類の派遣会社を使うかでメリット・デメリットも別れるので、自分の希望に合う派遣会社を選ぶためにも抑えておきたいポイントです。 ここでは、派遣会社の種類ごとの特徴を解説します。

大手派遣会社の特徴

派遣会社を語る上で外せない、大手派遣会社ですね。 アデコやテンプスタッフ、ランスタッドなどが該当します。 その規模の大きさから幅広い業種の求人をカバーしています。 求人数が多いため、多様な職種が探しやすい点が魅力です。 大手派遣会社のメリットでもう1つ挙げられるのは福利厚生です。 健康診断や研修制度も他の種類の派遣会社より充実しています。 そのため、長く安心して働きたい方にピッタリです。 一方でデメリットがあることも忘れてはいけません。 デメリットとして挙げられるのは、会社の規模が大きいすぎることで発生する”人”の部分の問題です。 職場見学担当の社員と面談担当の社員が違って話が噛み合わない、といったケースや対応が雑に感じるといったケースも存在します。 担当する社員によって対応の差があることは事実です。

職種特化型派遣会社の特徴

職種特化型派遣会社はその名の通り、職種に特化した求人紹介をしています。 その職種の専門家がキャリアアドバイザーとして自分の担当になります。 そのため、なりたい職種が決まっている方にはおすすめです。 また、未経験からでも研修などを経てステップアップが出来ることも魅力です。 デメリットとして、職種の幅を超えた求人の紹介は出来ません。 そのため、幅広い職種へのキャリアステップを踏んでいきたいと考えるなら注意が必要です。

資本系派遣会社の特徴

大手商社や有名メーカーなど、俗にいう大企業の大半が持っている派遣会社です。 紹介される求人も大手グループ内の仕事がほとんどです そのため、普通なら就職することが難しいお大手グループの一員として働きたいと考えている方は登録必須といえます。 しかしデメリットとして、即戦力を求める求人が多いことが挙げられます。 すでに就業経験があって大手で働きたい方にはおすすめですが、未経験から始めたいとお考えの方には向いていません。

独立派遣会社の特徴

独立派遣会社とは、親会社を持たずに自社が直接運営をおこなっている会社のことです。 日本国内に多数存在する派遣会社のほとんどがこの独立派遣会社に当てはまります。 そのため、大手から中小まで様々な規模の派遣会社が存在します。 資本系の派遣会社と違って親会社がないため、就業先となる企業には偏りがありません。 大手の独立派遣会社であればグループ会社といった縛りにとらわれずに多様な求人を紹介しています。 色々な企業で働きたいと考えている方にはおすすめです。 グループを持つ資本系との差別化を図るため、スタッフの対応やサポート体制といった面が充実していることも多いため魅力的といえます。 しかし、単純な求人数については最大手の資本系派遣会社と比べてある程度見劣りする面があります。

派遣会社を決める基準

派遣会社にはどんな種類があるのかについてお話しました。 続いて、自分の希望を叶える派遣会社を選ぶにあたって決め手となる基準について紹介します。

派遣会社の規模・実績

派遣会社の規模によって紹介される求人数も変わります。

とにかく選択肢を多く持ちたいと考えるなら、求人数が多い派遣会社を選びましょう。 求人数が多い派遣会社のほとんどが業界の中でも大手の派遣会社となっています。

また、大手であればこれまで多数の就業者をサポートしてきた実績も存在します。 初めて派遣で働くことを不安に思う方も大手派遣会社に登録しておくと安心です。

求人数が多い派遣会社での登録を検討するならば、100,000件以上の求人数を抱えるスタッフサービスが圧倒的におすすめです。

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派遣会社の給与・福利厚生

給与面についても、その派遣会社の持つ求人傾向によって変わります。

とにかく稼ぎたいと考えるなら高時給な職種の求人が多く揃っている派遣会社を選びましょう。 事務や製造業、軽作業の求人は一般的に高時給な傾向にあります。

高時給で働きたいなら、これらの職種に強い派遣会社を選ぶことがおすすめです。 また、福利厚生については有名な派遣会社や大手派遣会社の方が整っていることが多いです。 会社の規模が大きいからこそ充実した福利厚生を受けられるのです。

派遣会社の福利厚生についてはテンプスタッフのサービスが、現役派遣スタッフから高い評判を得ています。こちらもぜひお読みください。

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面談・仕事探しのサポート

仕事を探すにあたって親身に相談に乗って欲しい、一緒に自分のキャリアや働き方を決めたい方には面談などの“人”の面で充実した派遣会社を選びましょう。

大手や資本系グループ会社の場合、登録会やキャリア相談、就業後の面談で担当となる派遣会社の社員が異なることが多いです。

担当する社員によって当たり外れがある他、担当が変わることも頻繁なため、”人”の面について不満を感じたという利用者の意見も少なくありません。

独立系や職種特化の派遣会社の場合、担当となるキャリアアドバイザーが親身に応対することで差別化を図っています。

登録会の面談以外にも就業後の定期面談といった取り組みも多くおこなっているため、仕事探し以外でサポートが欲しいと考えている方におすすめです。

紹介予定派遣

派遣として働き始める上で、安定して長く働きたいとお考えなら紹介予定派遣の有無をチェックしましょう。

就業先によっては、働きぶりが認められると契約期間後も長期的な雇用をおこなっている会社があります。 正社員として登用するというケースも多くあります。

派遣から始めて正社員になりたい、安定した雇用が欲しいとお考えなら紹介予定派遣のある派遣会社を選びましょう。

また、紹介予定派遣のある会社を選ぶべき理由はもう一つあります。 それは、紹介予定派遣を実施している派遣会社は就業先の企業から厚く信頼されているからです。

紹介予定派遣が成り立っているのは派遣会社の社員に対して信頼と実績があることが理由です。 ですので、紹介予定派遣がある派遣会社はその分信頼出来る派遣会社なのです。

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派遣会社の複数登録がおすすめ!

自分の希望が叶う派遣会社の選び方をここまで解説いたしました。 しかし、派遣会社を一つに決めきれないという方も多いでしょう。

ですので、登録する派遣会社を一つに絞る必要はありません。

基本的に、就業者一人あたりの派遣会社は平均3社ほどになります。 1つの派遣会社にない条件の求人も他の派遣会社を利用することで見つけることができます。

また、複数社利用することでそれぞれの派遣会社の違いが体感出来ます。 自分の働き方や叶えたい条件に合う派遣会社に複数登録することで、仕事を充実させましょう。

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