「派遣社員ってアイフルでお金を借りられないの…？」
「派遣社員がアイフルで借りたときの在籍確認ってどうなんだろう」
などなどアイフルについてこのようにお考えの方もいますよね。
派遣社員だと雇用が不安定な傾向がありますし利用できるかは気になるところ。
ではその派遣社員はアイフルを利用できるのか、在籍確認はどうなるのかなど、詳しく解説していきます。
派遣社員はアイフルでお金を借りられる？
結論を言うと、派遣社員でもアイフルでお金を借りられます。
ただし借入の際は条件があります。
アイフルでお金を借りる条件
アイフルの場合、お金を借りる際は以下の条件・基準を満たさないといけません。
<アイフルでお金を借りる時の条件>
- 満20歳以上69歳までの方
- 定期的な収入・返済能力がある方
この基準を満たさないと、アイフルでの借り入れはできません。
20歳未満の方や無職の方は、アイフルを利用できないと考えてくださいね…。
アイフルでお金を借りるには”審査”が必要
先ほどの条件を満たしたとしても、「審査」をクリアできないと借り入れはできません。
審査落ちしてしまえば先に進みませんから、まずは落ちる原因を払拭しないといけません。
どんな人がアイフルの審査で落ちるかは後述します！
アイフルではどれくらいお金を借りられるか
アイフル含め、消費者金融系のカードローンには「総量規制」という制限がかかっています。
この総量規制とは、”借入可能額の合計は年収の1/3まで”と定められたもの法律のこと。
たとえば年収300万円の方なら、借入できる金額は100万円です。
アイフルでお金を借りるにしても、借入限度額は年収に左右されるため、必ず押さえておきましょう。
給料が安定しないと借入限度額が低くなる
派遣社員の場合、正社員よりも収入が不安定だと見られがちです。
派遣社員は派遣先の経営・勤務状況で給料が変動して、同じ職場での長期間労働は難しい、という特徴があるからです。
収入が安定していれば話は別ですが、収入が少ないあるいは勤続年数が短い場合は、借入限度額が低めになることを覚悟してください。
アイフルでの申し込み~完済の流れ
ではアイフルを使ったとき、申し込み~完済の流れはどうなるのか詳しく見ていきましょう。
STEP①申し込み
借り入れにあたって、まずはアイフルに申し込みをしましょう。
なおアイフルの申し込み方法は以下の通りです。ご自身に合ったもの選んでくださいね。
<アイフルの申し込み方法>
- Webサイト
- スマホアプリ
- 電話
- 無人店舗
なお上記のうちいちばんオススメなのはWebでの申し込み。24時間365日で受け付けていますから、柔軟に申し込みできますよ。
また、申し込みの際に「勤め先」を記入します。この勤め先については“派遣元（派遣会社）”の名称を記入してください。
間違って派遣先の名称を書かないよう、注意してくださいね。
STEP②審査・在籍確認
申込者の収入状況や借入状況などから、アイフルを利用できるかどうか審査してもらいます。
審査結果は電話もしくはメールで知らせてくれます。
もし21:00以降に申し込みをした場合は、翌日の回答となります。
在籍確認についての、流れや詳細は後述します。
「すぐアイフルでお金を借りたい！」なんて方は、申し込んでからフリーダイヤル（0120-337-137）に問い合わせてくださいね。
STEP③契約手続き
以下の必要書類を提出して、無事審査が済んだら契約手続きをします。
なおアイフルの場合、カードの受け取り方法で「カードレス」と選択したら、郵送物を受け取ることなく借入可能。
周りにアイフルを利用してることがバレにくくなっているのも、嬉しいポイントですね。
STEP④借り入れ・増額
無事審査が通って契約が済んだら、いよいよアイフルでのお借入れ。
もしWebで申し込んだ場合は、最短25分で借入可能。
スマホアプリや銀行口座、ATMなど、日本全国あらゆる場所で利用できますよ。
なお追加融資（増額）が必要な場合は、都度申し込むことで対応してくれますよ。
STEP⑤返済・完済
借りたお金はもちろん返さないといけません。
最後までしっかり返済してくださいね。
派遣社員の場合はアイフルでの在籍確認ってどう進む？
アイフルの審査の際は「在籍確認」といって、申込者が申告した勤務先で本当に働いているか確認する連絡が入ります。
一般的には勤務先にかかってきますが、派遣社員の場合は派遣元（派遣会社）に連絡が行きます。
つまり在籍確認において、派遣社員自身が対応することはありません。
なおアイフルに申し込み時に、うっかり「勤め先」の箇所を派遣先の名称で書かないよう注意してくださいね。
派遣社員は派遣元（派遣会社）と雇用契約を結んでいるため、勤務先は派遣元になるんです。
事前に派遣会社の電話担当者に連絡を入れておこう
ご自身がアイフルを使うかどうかなんて、派遣会社の電話担当者は知らないです。
派遣元（派遣会社）の電話担当者がみなご自身の名前を知っているとは限りませんから、在籍確認が滞る可能性も考えられます。
前もって派遣元に連絡を入れておき、スムーズに在籍確認が進むよう対策しておきましょう。
派遣社員がアイフルの審査で落ちる主な原因4つ
アイフルを利用するときは、審査に通らないといけないとお伝えしました。
ではそんな審査にはどんな原因で落ちるのか。具体的には以下の通りです。
<アイフルの審査落ちする主な原因4つ>
①他社カードローンにも複数申し込んでいる
アイフル以外にも複数のカードローンに申し込んでいる場合、まずご自身の返済能力が疑われます。
これが審査に悪影響を及ぼしかねないため、注意が必要です。
もしご自身が短期間でカードローンを複数利用したい場合は、審査を通過するためにも必要最低限に抑えてくださいね。
②総量規制に触れる借入をしている
序盤でも触れた通り、アイフル含めカードローンで借入をする際は総量規制に抵触しないことが重要。
借入の際は年収額の1/3を超えることのないよう、注意して入力しましょう。
③申し込み内容に間違い・虚偽がある
アイフル申し込み時に間違った情報・ウソの情報があると審査落ちにつながる可能性が高いです。
たとえば年収や住所、勤務先などを記入する際は、一つずつ特に慎重に入力してください。
誤った情報はトラブルのもとにも繋がりますから、必ず正直にに正しい情報を入力しましょう。
④信用情報に傷がある
たとえば過去に支払い延滞・滞納などがあると、信用情報にキズがついてしまいます。
信用情報とは
カードローンやクレジットカードの申し込みは契約に関する情報のこと。支払い延滞・滞納などがあると延滞情報に問題があるとみなされ、「信用情報に傷がある」という表現をする。
アイフルでの審査も、もちろん信用情報を確認してきます。延滞や滞納などがあれば審査落ちの要因にもなりえます。
日々の支払いでも滞りを起こすことなく、スムーズな返済を心がけましょう。
アイフルに関するよくある質問
ここではアイフルに関するよくある質問をまとめます。
アイフルは土日祝日でも審査に対応してくれますか？
アイフルの場合、土日祝日でも審査をしてくれます。また申し込みは24時間対応でWebでも対応可能です。
なおアイフルの審査時間は9:00~21:00なため、この時間を過ぎるとしてもらえません。
今すぐにでも借りたい場合は、審査の終わる2時間前を目安に済ませるのがおすすめですよ。
「収入を証明する書類が必要だ」と求められたのですが…
アイフルのカードローンの審査では利用限度額によって、本人確認書類に加えて収入証明書の提出を求められることもあります。具体的には以下の通りです。
- アイフルでの利用限度額が50万円を超える場合
- アイフルでの利用限度額及び貸金業者からの借り入れ総額が100万円を超える場合
もしご自身が上記に当てはまるときは、下記の収入証明書類も提出してください。
<収入証明書として有効な書類>
- 源泉徴収票
- 給与明細書
- 所得証明書
- 確定申告書
- 住民税決定通知書
社会保険は取っておいた方がいいですか？
派遣社員でアイフルに申し込みする場合、事前に社会保険を取っておいた方が得策です。
申込時に保険証の書類を記入するのですが、社会保険に加入できれば安定収入の判断材料を増やせるんです。
収入の安定性を証明できる材料が多ければ、その分アイフルでお金を借りられる可能性もありますよ
まとめ~派遣社員でもアイフルを利用できる！~
今回は、派遣社員によるアイフルの利用について詳しく解説してきました。
序盤から触れた通り、アイフルは派遣社員でも利用できる消費者金融系カードローンです。
ただし審査をクリアしないと借り入れできませんから、しっかりと審査落ちの要因を排除して利用しましょう。
また一度借り入れた以上は、しっかり完済できるよう返済していってくださいね。
派遣社員でもアイフル利用する際は、計画的な返済を心がけましょう！
