スタッフブリッジは評判悪い!?口コミ7件とサービス特徴を徹底解説!

スタッフブリッジのアイキャッチ画像 派遣会社・派遣求人サイトの口コミ・評判

「スタッフブリッジの評判は最悪って聞いたんだけど…」
「スタッフブリッジって本当に使うべきサービスなのかな…」

求人サービスを使う前に、まずは利用者の評判を見ておきたいですよね。

なかでもスタッフブリッジは利用者が特に多いですし、ちゃんと使えるサービスなのか気になるところ。

そんなスタッフブリッジの良い口コミでは「福利厚生が整っている」「親切で仕事をすぐ紹介してくれた」との声があり、悪い口コミでは「対応がずさん」との声が多かったです。

両者を見る限りだと「スタッフの対応・質にムラがあるが、快適に働けるサービス」といえます。

具体的に7件の口コミ・評判を見て、スタッフブリッジを本当に使うべきかを見ていきます!

<今回の記事でわかること>

  • スタッフブリッジの良い評判・悪い評判
  • スタッフブリッジの評判からわかるトラブル事例と対処法
  • スタッフブリッジの特徴
  • スタッフブリッジでの登録方法
  1. スタッフブリッジの評判・口コミを紹介!【全7件】
    1. スタッフブリッジの良い評判・口コミ4件
      1. 対応・サポートに関する良い評判
      2. 求人に関する良い評判
    2. スタッフブリッジの悪い評判・口コミ3件
      1. 対応・サポートに関する悪い評判
      2. 面接に関する悪い評判
      3. 労務に関する悪い評判
  2. スタッフブリッジの悪い評判から分かるトラブル事例と対処法3つ
    1. ①いい加減なスタッフに当たったら担当を変えてもらおう
    2. ②スタッフが動かないときは自身から働きかけよう
    3. ③「もう使いたくない」と思ったら他の派遣会社を使おう
  3. スタッフブリッジの10の特徴を解説!【他社サービスと徹底比較】
    1. ①「長く働きたいアパレル派遣会社」でNo.1!
    2. ②アパレル・コスメのお仕事に強い!
    3. ③希望条件を自由に選んで探せる!
    4. ④地域トップレベルの高時給求人が満載!
    5. ⑤福利厚生が充実!
    6. ⑥大手有名ブランドの求人を多数掲載!
    7. ⑦給料の前払いサービスあり!
    8. ⑧業界精通のアドバイザーのフォローを受けられる!
    9. ⑨日本全国に登録オフィスを展開!
    10. ⑩プライバシーマークがあるため個人情報は安全!
  4. スタッフブリッジを使って就業するまで【流れを解説】
    1. STEP① 登録会の予約
    2. STEP② 登録会当日
    3. STEP③ お仕事紹介
    4. STEP④職場見学(顔合わせ)
    5. STEP⑤お仕事スタート!
  5. 【結論】~スタッフブリッジは使うべき?~
  6. 【補足】スタッフブリッジについてのよくある質問
    1. ①スタッフブリッジから連絡がこない…
    2. ②育休や産休はありますか?
    3. ③求人数が少ないと思うのですが…
  7. スタッフブリッジの運営会社概要

スタッフブリッジの評判・口コミを紹介!【全7件】

さっそくスタッフブリッジの評判を見ていきましょう。

良い評判、悪い評判の両方を載せたため、本当に使うべきサービスなのかの判断材料にしてくださいね。

スタッフブリッジの良い評判・口コミ4件

対応・サポートに関する良い評判

百貨店で有名ブランドのコスメ販売をしています。

応募の文面に「未経験OK」で3か月以上働けるという趣旨の内容が起債されていたので、応募しました。

派遣社員として働くのもこれが初めてだったので、仕組みとか待遇とかも良くわからないままでしたが、コンサルタントの方に確認したら、雇用形態や基本的な事からすべて教えてくれたので、初めての方にもおすすめします。

あと派遣社員ってアルバイトみたいに大した待遇が無いのかと持っていましたが、ちゃんと福利厚生が整っていて、定期健康診断も有給も交通費もちゃんとあるので、しっかり働けます。

(引用元ページ:独自アンケート)

求人に関する良い評判

スタッフブリッジの派遣求人は他のサービスの求人と比べて時給が高いことは知っていたので、利用しました。

似たようなアパレルスタッフの求人を他サービスと比較したら、スタッフブリッジのほうが400円も高かったのです。

待遇も同じような内容でしたので、アパレル系の派遣求人をお探しの方ならば、登録してまず損はないと思います。

私はアウトレットモールの求人に応募して働いているのですが、想像より待遇が良くて職場の雰囲気もよかったので、アウトレットでの勤務を希望する方にもおすすめの求人サイトです。

派遣社員なので、勤怠はかなり融通が利きますし、退勤したらアウトレットで買い物や食事ができるので、通常の路面店舗での勤務も良いですが、個人的にはアウトレットモールのほうが良さそうです。

(引用元ページ:独自アンケート)

スタッフブリッジさん以外にも「アパレル派遣なび」さんという派遣求人サイトにも登録していまして、2サイトで同時に求人を探していました。

そのほうが効率的に仕事を探せそうだと思ったので。

そのもう一つのサイトと比較したところ、求人の時給はスタッフブリッジさんのほうが高くて、求人数もスタッフブリッジさんのほうが高かったです。

福利厚生の充実具合、担当スタッフの対応はアパレル派遣なびさんのほうがよかった印象です。

(引用元ページ:独自アンケート)

スタッフブリッジの悪い評判・口コミ3件

対応・サポートに関する悪い評判

面接に関する悪い評判

労務に関する悪い評判

スタッフブリッジの悪い評判から分かるトラブル事例と対処法3つ

ここでは上記でご紹介した悪い評判の内容をもとに、具体的なトラブル事例と対処法を解説していきます。

①いい加減なスタッフに当たったら担当を変えてもらおう

スタッフブリッジに在籍しているスタッフの対応がいい加減で、イヤな思いをされた方もいます。

派遣会社を使うとよくある話なのですが、悪い評判の大きな要因はこのいい加減なスタッフなんです。

かといって「そのいい加減な対応はやめてほしい」といったところで、実際解決には至りにくいです。

思い切って担当者を他の人に代わってもらい、通常通りの対応をしてもらいましょう。

このとき「できれば他の人の話も聞きたいのですが…」などと切り出すと穏便に進みますよ。

②スタッフが動かないときは自身から働きかけよう

一般的に人を変えるのは難しいですが、自分自身が変わる・行動するのはカンタンな話です。

担当スタッフが登録や面接準備などに応じてくれないときは、自分自身から連絡していきましょう。

スタッフブリッジには問い合わせフォーム、問い合わせ番号が用意されているため、以下より連絡してみてくださいね。

<スタッフブリッジの問い合わせ>

③「もう使いたくない」と思ったら他の派遣会社を使おう

「もう使いたくない」と感じたときは、他の派遣会社を使ったほうが賢明です。無理は禁物です。

スタッフブリッジ以外にもアパレル系派遣会社はあるため、乗り換えるのも一つの手です。

スタッフブリッジの10の特徴を解説!【他社サービスと徹底比較】

ここではスタッフブリッジの特徴を、他社の類似サービスと比較して解説していきます。

サービス名 求人数 大手有名ブランド 給料の前払い制度 福利厚生 プライバシーマーク
スタッフブリッジのロゴ
スタッフブリッジ
約9,600件 約870件 あり 社会保険、有給休暇、定期健康診断、給料前払いサービス あり
エランのロゴ
エラン
約1,200件 約230件 あり 社会保険、有給休暇、定期健康診断 なし
アパレル派遣なびのロゴ
アパレル派遣なび
約3,500件 約300件 あり 社会保険、有給休暇、定期健康診断、子育て支援・資格支援・CASSビューティサポートなど あり
iDAのロゴ
iDA
約6,100件 約4,600件 なし 社会保険、有給休暇、定期健康診断、ストレスチェック、相談窓口など なし

スタッフブリッジの具体的な特徴は以下の通りです。

  • 「長く働きたいアパレル派遣会社」でNo.1!
  • アパレル・コスメのお仕事に強い!
  • 希望条件を自由に選んで探せる!
  • 地域トップレベルの高時給求人が満載!
  • 福利厚生が充実!
  • 大手有名ブランドの求人を多数掲載!
  • 給料の前払いサービスあり!
  • 業界精通のアドバイザーのフォローを受けられる!
  • 日本全国に登録オフィスを展開!
  • プライバシーマークがあるため個人情報は安全!

①「長く働きたいアパレル派遣会社」でNo.1!

「長く働きたいアパレル派遣会社」でNo.1!

(引用元:スタッフブリッジ

スタッフブリッジはなんと「長く働きたいアパレル派遣会社」でNo.1に選ばれた実績があります。※

「派遣の契約期間を満了してもなおスタッフブリッジで働きたい」という声が多いとも言い換えられるため、それだけ信頼の厚いサービスと判断できますね。

今回ご紹介した評判で見る限りでは「担当コンサルタントの対応が手寧」「求人が高時給」などの理由が、No.1に選ばれた大きな要因かもしれませんね。

※日本トレンドリサーチ2019年10月サイトのイメージ調査より

②アパレル・コスメのお仕事に強い!

派遣-アパレルショップの女性派遣社員

スタッフブリッジはアパレル・コスメ求人に特化した派遣会社で、特に販売関連のお仕事に強いです。

なかでも勤務地がアウトレットの求人が豊富で、佐野や酒々井など人気エリアのものも多いです。

他にもパルコ、小田急百貨店、大丸、銀座三越、タカシマヤ、マルイなど、一度は利用したことのある施設の求人も充実。

どれも人気のお仕事ですが、そのなかでさらに人気のお仕事は「非公開求人」として用意しています。

応募が殺到しないよう非公開状態にしているため、気になる方はまず登録してみてくださいね。

③希望条件を自由に選んで探せる!

「丸の内で未経験から働きたい…」
「恵比寿でコスメショップ販売の求人ないかな…」

求人を探すときは条件を細かく決めて、本当に希望しているお仕事に就きたいですよね。

スタッフブリッジの場合細かく条件を指定してお仕事を探せるため、より納得がいく求人に出会えます!

具体的には以下の項目で絞り込めます。

  • 職種:ショップ販売・美容部員・コスメ販売・商品管理など
  • エリア:東京都・新宿・丸の内・神奈川県など
  • ブランド:レディース・ラグジュアリー・コスメ・雑貨など
  • 雇用形態:派遣社員・正社員・契約社員・アルバイト
  • 特徴:未経験大歓迎・オープニング・服装自由など

複数の条件を掛け合わせることで、ご自身が理想とする求人を見つけやすくなりますね。

④地域トップレベルの高時給求人が満載!

スタッフブリッジの求人は時給の高さもポイントで、利用者からも高い評価を得ています。

日本全国の各地域でトップクラスの時給なのとともに、交通費も別途全額支給してくれるんです。

アパレルの派遣社員として働く上で時給は見逃せないポイント。

時給1,400~1,500円の求人も多く、待遇の水準は全体的に高い傾向にありますね。

⑤福利厚生が充実!

派遣社員として働く上で、福利厚生の充実さも気になるポイントですよね。

実際派遣会社によっては社会保険がなかったり、有給を取れなかったりなんてケースもあります。

ですがスタッフブリッジでは福利厚生も充実しており、各種社会保険や有給休暇、定期健康診断も完備しているんです。

長期にわたって働ける環境作りに徹底しているため、快適にお仕事に励めますね。

⑥大手有名ブランドの求人を多数掲載!

スタッフブリッジの求人-ブランド

(引用元ページ:スタッフブリッジ

アパレル・コスメのお仕事となれば、ご自身が気に入っているブランドで働きたいですよね。

スタッフブリッジでは国内有名ブランドはもちろん、海外の有名ラグジュアリーブランドまで幅広い求人を取り揃えています。

全部で1,000以上のブランドのお仕事を紹介できるため、求人のバラエティさはトップクラスです。

好みのブランド製品に囲まれて働けるのも嬉しいポイントですね。

⑦給料の前払いサービスあり!

スタッフブリッジのスピード払い

(引用元ページ:スタッフブリッジ

「給料日まで待つの正直しんどい…」
「気になってるブランドの洋服見つけたから、働いた分のお給料を今おろしたい…」

お買い物をしているときに、こう思ったことって一度はありますよね。

ですがスタッフブリッジでは「お給料のスピード払い」のサービスを用意しており、急な出費にも対応できる体制が整っているんです。

給与の一部を最短翌日で受け取れるサービス(振込手数料は0円!)で、就業スタッフの多くが利用しています。

家賃、スマホ代、電気代など、支払日が違うものに柔軟に支払いを済ませられるため、かなり融通の利くサービスともいえますね!

⑧業界精通のアドバイザーのフォローを受けられる!

スタッフブリッジに在籍する担当スタッフは、みなアパレル・コスメ業界に精通したプロのアドバイザーです。

お仕事紹介から就業後まで徹底的にサポートしてくれるパートナーなため、不安なことや気になることがあればいつでも頼れます。

また評判をみると「親切だし仕事をすぐ紹介してくれた」「派遣が初めての方にもおすすめ」との声もあり、対応についての高評価も多いです。

派遣社員として働くとなると最初は不安がつきものですが、アドバイザーと二人三脚で就業できますよ!

⑨日本全国に登録オフィスを展開!

スタッフブリッジは日本全国に登録オフィスを構えています。

そのため登録会に参加する際のアクセスが良好で、お仕事に関する相談がしやすいのもポイントです。

具体的には以下の地域にオフィスを構えています。

⑩プライバシーマークがあるため個人情報は安全!

スタッフブリッジ-プライバシーマーク

スタッフブリッジの運営する株式会社スタッフブリッジでは、プライバシーマークを獲得しています。

このマークは個人情報の保護措置が適切な企業にのみ付与されるもので、そう簡単には獲得できないものです。

実際プライバシーマークを獲得していない派遣会社も多く、個人情報の問題で取りざたされるところもあります。

そんななか株式会社スタッフブリッジでは高い保護レベルの管理システムを確立しているため、サービスを安心して使えますね。

スタッフブリッジを使って就業するまで【流れを解説】

派遣-在宅勤務をする女性派遣社員の仕事風景

ここではスタッフブリッジでの登録から就業までの流れを解説します。

STEP① 登録会の予約

スタッフブリッジの求人で就業するには、まず登録会の予約(電話orWeb上)が必要です。

登録会の予約にあたり、スタッフブリッジのトップページ画面中央の「個別登録会ご予約はこちらから」をクリックします。

スタッフブリッジ-個別登録会の予約ボタン

クリックすると、予約フォームの画面が表示されますので、以下の内容を入力して送信しましょう。

  • 氏名(フリガナも)
  • 性別
  • 年齢
  • お住まいの都道府県
  • 電話番号

スタッフブリッジの登録会予約フォーム

予約完了後、スタッフブリッジの担当受付から連絡が来ますので、登録会の希望日程を伝えましょう。

STEP② 登録会当日

予約した日時と指定の登録拠点で、派遣登録をします。

スタッフブリッジのキャリアパートナーと1対1で、お仕事の希望条件をヒアリングしてもらいます。

どんな職種で働きたいのか、どこで働きたいのか、どこにこだわりを持つのかなど決めておきましょう。

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STEP③ お仕事紹介

希望条件に沿った求人をその場で紹介してくれます。

職場見学の日程もこの段階で決めます。

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STEP④職場見学(顔合わせ)

STEP③で決めた日程で、職場見学を実施します。

就業先になる予定の職場を見学できるため、入職後のミスマッチを減らせます。

事前に職場のどの点を重点的に見るのかを決めておき、有意義な見学にしましょう!

STEP⑤お仕事スタート!

雇用契約を結び、ご自身と派遣先との合意を得られたら、いよいよお仕事スタートです!

【結論】~スタッフブリッジは使うべき?~

結論、スタッフブリッジは「長期で働ける、有名ブランドのアパレル派遣求人をお探しの方におすすめのサービス」といえます。

主な理由は以下の通りです。

  • アパレル・コスメの派遣求人が満載
  • 条件を細かく自由に指定して働ける
  • 他社と比べて大手有名ブランドの求人に強い

アパレル派遣のお仕事探しで困ったら、まずはスタッフブリッジを使ってみてくださいね!

【補足】スタッフブリッジについてのよくある質問

ここではスタッフブリッジに関してのよくある質問をまとめます。

派遣登録に際しての参考にしてくださいね。

①スタッフブリッジから連絡がこない…

スタッフブリッジに限らず、派遣会社から連絡が来ない場面はしばしばあります。

連絡が来ない理由として考えられるのは、主に以下の通りです。

  1. 派遣会社のブラックリストに載ってしまったから
  2. 書類選考中だから
  3. 採用が他のスタッフに決まったから
  4. 派遣会社の担当者が忙しいから
  5. 履歴書やスキルシートを見て仕事紹介をためらったから
  6. 適合する仕事がないから
  7. 派遣先が選考中で連絡を入れられないから
  8. 忘れられているから

(引用元ページ:派遣会社カタログ

派遣会社からの連絡については以下の記事でも解説しているため、参考にしてみてくださいね。

派遣会社から連絡が来ないのはなぜ?自分から連絡すべきか
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②育休や産休はありますか?

スタッフブリッジでは取得条件を満たせば、育休・産休を取得できます。

派遣社員の育休・産休については、以下の記事も参考にしてくださいね。

派遣社員は育休・産休を取れる?手当の事情も解説
派遣社員って育休・産休を取得できるのかしら? もちろん派遣社員でも育休・産休を取得できます! でも取得条件や手続きの仕方を知らない方が多いんですよね…。 子育...

③求人数が少ないと思うのですが…

人によってはスタッフブリッジの求人数を少なく感じるかもしれませんが、どうこう言ったとしても求人が増えはしません。

もっと多くの求人を比較したいならば、他のアパレル系派遣会社に登録するのをオススメします。

以下の派遣会社はどれもアパレル・コスメ系の求人に特化しています。ぜひチェックしてみてくださいね。

スタッフブリッジの運営会社概要

運営会社名 株式会社スタッフブリッジ
公式HP https://www.staff-b.com/
設立日  2005年8月
公開求人件数 約9,500件(2020年9月29日現在)
募集職種 ショップ販売、美容部員・コスメ販売、商品管理、店長、SV、デザイナー、パタンナー、MD・バイヤー、VMD・プレス・販促、営業・企画、生産管理、店舗開発、バックオフィス、WEB・ECなど
雇用形態 派遣社員、正社員、契約社員、アルバイト
事業所 北海道、仙台、新宿、千葉、名古屋、三重、大阪、広島、福岡
求人対象地域 全国47都道府県
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